6縣公安局三項(xiàng)重點(diǎn)工作匯報(bào)范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 了良好的社會(huì)效果。XX縣區(qū)公安局應(yīng)急機(jī)動(dòng)大隊(duì)沒有增加新的編制、沒有增加新的經(jīng)費(fèi)，但是在維穩(wěn)處突工作中展現(xiàn)出奇兵的作用。實(shí)施三大工程抓防范，將固定的點(diǎn)——警燈，流動(dòng)的線——警車，整體的面——“紅袖標(biāo)”，三者有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)防控水平提升； 二是立體防范防得密。先后制定了《執(zhí)法規(guī)范化考試制度》、《主辦民警責(zé)任制》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全局執(zhí)法質(zhì)量工作的規(guī)定》、《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》等制度。結(jié)合“三考”和“每月一考”工作，組織民警進(jìn)行基本法律知識(shí)考試。 幾點(diǎn)體會(huì)： 一是機(jī)制盤活全盤活。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，站在執(zhí)法為民的高度落實(shí)三項(xiàng)重點(diǎn)工作并使之不斷向縱深發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)，為全面提升XX縣區(qū)公安工作水平，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)。明確法制室的工作職責(zé)和工作流程，各單位的法制員具體負(fù)責(zé)本單位的執(zhí)法質(zhì)量工作，每起送審案件，必須先經(jīng)法制員審核把關(guān)才能報(bào)法制科審核，不允許主辦民警用法制員的警號(hào)登錄案件系統(tǒng)自行審核案件。 為促進(jìn)民警學(xué)習(xí)提高民警的執(zhí)法水平，XX縣區(qū)公安局舍得投入籌措資金征訂了《人民警察常用法規(guī)選編》、《XX省公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法指南》、《法制在線》等書籍，做到局屬各單位民警人手一份，建立學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每周一工作會(huì)上組織集體學(xué)習(xí)，民警每天堅(jiān)持自學(xué)。 該局制訂出臺(tái)了《XX縣區(qū)公安局法制員管理規(guī)定》，在全市尚屬首次。有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)青少年的法制教育，縣公安局組織20名青年干警擔(dān)任“警察媽媽”、“警察爸爸”、“警察哥哥”、“警察姐姐”，加強(qiáng)對(duì)留守兒童的關(guān)愛。 組建維穩(wěn)應(yīng)急機(jī)動(dòng)大隊(duì)?？h城可防性案件較相比下降了48%，摩托車盜竊案同比下降57%，共計(jì)做好人好事20件，接受市民救助15起。 紅袖標(biāo)工程。 二、破解防得不牢、管得不緊、抓得不新難題，以新的格局推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。而這些小糾紛、小矛盾構(gòu)不上立案標(biāo)準(zhǔn)，但同時(shí)有可能演變?yōu)橹伟舶讣托淌掳讣?，XX縣區(qū)公安局從機(jī)關(guān)到基層都要求民警要特別注重對(duì)矛盾糾紛的合情合理合法處理，使矛盾糾紛的雙方從情感上、情緒上接受解決方案，防止矛盾糾紛演變?yōu)榘讣? （三）延伸基層警務(wù)工作面，探索公安工作新思路。充分發(fā)揮國(guó)保等隱蔽戰(zhàn)線的工作優(yōu)勢(shì)，注意發(fā)現(xiàn)深層中影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛。 （一）建立信息搜集兩條線，探索信息研判新渠道。 在社會(huì)矛盾化解工作中，XX縣區(qū)公安局努力做好信息搜集、一線處置、明確職責(zé)三方面的工作，充分發(fā)揮了公安機(jī)關(guān)一線處置的優(yōu)勢(shì)，筑牢了社會(huì)矛盾化解的第一道防線。 把住“暗線”。公安民警在積極調(diào)解的同時(shí)，第一時(shí)間內(nèi)通過信息檔案查找死者關(guān)系網(wǎng)，查找到死者家屬與鎮(zhèn)上一企業(yè)老板關(guān)系密切，這一關(guān)鍵人員參與矛盾事件處置后，矛盾得到了順利化解。社會(huì)矛盾都是由一些小糾紛、小矛盾積累而成。 20xx年以來，全局共排查各類社會(huì)矛盾320起，公
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