6縣人勞局工作報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 （三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，在人力資源素質(zhì)提升上有突破要進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源開發(fā)，把我縣人力資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人力資本優(yōu)勢(shì)。 （五）維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧上有突破進(jìn)一步加大勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳力度，提高用人單位和勞動(dòng)者的法制觀念。進(jìn)一步提高公務(wù)員招錄和各類事業(yè)單位公開招聘工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。四是加強(qiáng)基金監(jiān)督管理。三是重點(diǎn)做好對(duì)特困職工、零就業(yè)家庭成員等就業(yè)困難群體的就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng)，最大限度地用足用活各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策和扶持資金?？傊?012年，我局各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。一年來，我們以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，以“文明單位創(chuàng)建”活動(dòng)為載體，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，樹立了廉潔從政、務(wù)實(shí)為民的好形象。全年共辦理人事代理手續(xù)196人，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)563人。完成全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位2011年度科級(jí)以下工作人員年度考核工作，完成了公務(wù)員的信息化建設(shè)工作，初步建成公務(wù)員管理信息系統(tǒng)。對(duì)重大事項(xiàng)集體研究集體決策?；鸨O(jiān)管的行政職能作用進(jìn)一步加強(qiáng)，社保機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度進(jìn)一步完善，保證了社?；鹋c干部?jī)砂踩?。一是社?huì)保險(xiǎn)制度不斷完善。今年，我們繼續(xù)把就業(yè)工作作為全局的中心工作和首要任務(wù)來抓，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)局勢(shì)的總體穩(wěn)定，全縣就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。二是創(chuàng)業(yè)服務(wù)扎實(shí)有效。二是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作進(jìn)一步加強(qiáng)。已實(shí)現(xiàn)各類培訓(xùn)11807人，其中：農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)5352人，再就業(yè)培訓(xùn)1721人，勞動(dòng)力儲(chǔ)備培訓(xùn)1641人，重點(diǎn)企業(yè)職工技能培訓(xùn)2973人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)120人，均超額完成市年度目標(biāo)任務(wù)。五是績(jī)效工資穩(wěn)步推進(jìn)。 （四）和諧勞動(dòng)關(guān)系開創(chuàng)了新局面。四是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處效能進(jìn)一步提升。通過“愛心無限，服務(wù)至上”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以及慶祝建黨91周年等主題教育活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。機(jī)關(guān)不同程度存在有辦事效率低下，工作的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性不夠，辦事程序需要進(jìn)一步完善。繼續(xù)抓好
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