6縣交通局黨委年度工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 部。龍運分公司開展優(yōu)質(zhì)服務大賽，提出“以服務出效益、以服務促發(fā)展”的黨建工作新思路。龍運分公司在企業(yè)改制中以發(fā)展的眼光，由支部提前介入改制工作，積極做好職工思想政治工作，確保了企業(yè)改制工作的順利完成，并實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的較大提高。“必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務。今年以來，舉辦各類培訓班場次，參加培訓人員人次，投入培訓教育金費余萬元，其中黨員輪訓參訓率達。五是開展職業(yè)道德教育。以深 入學習貫徹“三個代表”重要思想為主線，開展各種形式的專題教育活動，通過黨委、支部中心組、黨員大會、職工大會及班組會議等形式，組織領(lǐng)導干部和黨員干部認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，學習新黨章和黨的基本知識，在系統(tǒng)內(nèi)掀起政治理論學習的新高潮。要求系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導干部必須做到“四不準”，即：不準利用職權(quán)打招呼、寫條子，違規(guī)干預和插手交通工程招標投標、工程物資設備、材料采購等市場經(jīng)濟活動；不準接受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不 準違反規(guī)定兼任交通建設公司等經(jīng)濟體法人代表、工程項目法人代表和公司領(lǐng)導；不準配偶、子女親屬以及身邊工作人員，利用領(lǐng)導干部職務上的影響謀取私利。個人的考核情況也作為單位中層干部任命XX縣區(qū)管后備干部的推薦的直接依據(jù)之一。黨委通過實行黨建工作月報制，及時掌握下屬支部工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，并給予幫助解決問題。公路稽征所每月初還將當月要完成的各項工作指標和要求下達到每個崗位。 我們的主要做法和體會是： 一、建立三大機制，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。一是支部工作定職定責。在工作中，我們堅持考評機制，發(fā)揮考核在推行責任制中的積極作用。每季度召開一次支部書記聯(lián)席會議，聽取支部書記工作匯報，總結(jié)交流各支部的好經(jīng)驗、好做法，并就遇到的問題進行深入討論；每半年對支部進行一次小結(jié)評分，首先召開支部黨員大會，聽取支部書記匯報半年工作，由全體黨員對照千分制考評辦法進行打分，將每位黨員的打分進行匯總平均后為支部自評分，然后由檢查組對照千分制考評辦法進行打分，最后支部自評分與檢查組打分分別按和比例折合為半年評比總得分；每 年年終按半年考評的方式對各支部進行一次總評?！蔽覀兦逍训卣J識到，當前 交通系統(tǒng)職務犯罪的易發(fā)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)——主要集中在工程建設和行政執(zhí)法領(lǐng)域，防控好這兩個領(lǐng)域的職務犯罪的發(fā)生，是交通系統(tǒng)預防和控制職務犯罪工作的重點所在。在執(zhí)法執(zhí)收及行政審批環(huán)節(jié)，通過執(zhí)法評審、簡化審批手續(xù)、公開招投標及政務公開等措施，使之更加公開透明，更加規(guī)范。結(jié)合當前開展的“清風正氣在交通”
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