6衛(wèi)生院對(duì)于控?zé)煹墓ぷ饔?jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 、辦公室、病房、住院部出入口、衛(wèi)生間設(shè)置禁煙標(biāo)志。 五、組織控?zé)煿ぷ魅藛T進(jìn)行月抽查、季度檢查工作，將結(jié)果納入科室質(zhì)控當(dāng)中。 成立控?zé)熝膊樾〗M、督查小組。參加會(huì)議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。目前為止，新制禁煙標(biāo)識(shí)10余塊，宣傳畫2塊，、經(jīng)過我院全體干部職工的共同努力，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在社會(huì)各界理解與支持下，我院控?zé)煿ぷ魅〉昧撕艽蟮倪M(jìn)展。要用第一人稱。 我院認(rèn)真研究制定全面禁煙的具體工作計(jì)劃，實(shí)施方案和管理辦法，靠實(shí)責(zé)任，確保2012年底本院達(dá)到全面無煙機(jī)構(gòu)目標(biāo)。同時(shí)，通過社會(huì)輿論監(jiān)督，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面禁煙工作的落實(shí)。 三、管理辦法： 宣傳覆蓋對(duì)象：病人及病人家屬 廣泛動(dòng)員，努力營(yíng)造良好控?zé)煼諊?，開展日?？?zé)煿ぷ魍瑫r(shí)，要結(jié)合世界無煙日等重大活動(dòng)積極宣傳衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行全面禁煙的重要意義。這樣的總結(jié)，才能對(duì)前一段的工作有所反思，并由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。通過總結(jié)，人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識(shí)，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路，多出成果。 在病房、走廊、及各辦公場(chǎng)所，實(shí)行全面禁煙，無煙具擺放。 三、開展多種健康教育，人人參與控?zé)熁顒?dòng)。 成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組：陳欣為組長(zhǎng)，李建平、肖文匯為副組長(zhǎng)的控?zé)熜〗M，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳌? ，主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，主動(dòng)勸阻在控?zé)焻^(qū)域內(nèi)的吸煙行為。 ，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動(dòng)，并利用黑板報(bào)、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實(shí)措施。 （三）院領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合世界無煙日等重大活動(dòng)，積極宣傳醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的重要意義，并通過社會(huì)輿論監(jiān)督，推動(dòng)醫(yī)院禁煙工作的開展，帶動(dòng)患者主動(dòng)參與控?zé)?，自覺遠(yuǎn)離煙草。 （一）各科室要成立以科主任、護(hù)士長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)禁煙工作。 （二）管理原則。 （一）20xx年2月底前，為全面禁煙工作的籌備階段。 在公共場(chǎng)所醒目處設(shè)置禁煙標(biāo)志，提醒吸煙者自覺禁煙。 五、做好包干區(qū)域的控?zé)煿ぷ?，力求在室?nèi)場(chǎng)所（包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)護(hù)辦公室、值班室、會(huì)議室、以及門診大廳、走廊、樓梯、停車場(chǎng)等公眾場(chǎng)所）全面禁煙。 在醫(yī)院門診的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標(biāo)志，告知醫(yī)院?jiǎn)T工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。 利用宣傳欄、例會(huì)、職工大會(huì)等形式，向全院?jiǎn)T工、就診者和來訪者進(jìn)行控?zé)熜麄鳌? 一、指導(dǎo)思想 積極倡導(dǎo)文明之風(fēng)，樹立良好的社會(huì)形象，改善衛(wèi)生院環(huán)境，增強(qiáng)全社會(huì)衛(wèi)生意識(shí)，為促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動(dòng)，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、陶怡情操。 （二）從20xx年起，各科室禁煙工作納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容。行
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