6衛(wèi)生監(jiān)督所加強機關(guān)效能建設(shè)工作方案(存儲版)
【正文】 流程上有新的突破，干部職工在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、履行工作職責(zé)、提升服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進，群眾對衛(wèi)生監(jiān)督所干部職工的工作滿意度上有新的提高。深入開展宗旨觀、政績觀、改革觀、發(fā)展觀、民主觀、法制觀教育，把學(xué)習(xí)教育貫穿效能建設(shè)的始終。 三、工作步驟 衛(wèi)生監(jiān)督所效能建設(shè)工作共分為個階段： 第一階段動員階段（—月） 主要任務(wù)是。所效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期進行自查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，向被查人直接反饋，被查人接到暗查情況建議書后天內(nèi)將整改措施以書面形式報所效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。制定為群眾解決實際困難的具體措施，嚴格執(zhí)行“首問負責(zé)制”“服務(wù)承諾制”“崗位責(zé)任制”等，建立健全監(jiān)督所效能建設(shè)百分考核制度，進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量、方便管理相對人辦事，樹立衛(wèi)生監(jiān)督所的良好執(zhí)法形象。 服務(wù)的滿意度，發(fā)放滿意度調(diào)查表測滿意率等。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考評辦公室，各相關(guān)科室科長為成員，主要負責(zé)全系統(tǒng)效能建設(shè)的日常性工作。針對本單位存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善落實各項制度措施，強化內(nèi)部管理機制，加強日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。 （五）樹立科學(xué)的發(fā)展觀，保障全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。 （三）狠抓隊伍教育培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)。衛(wèi)
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