6衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作打算(存儲版)
【正文】 送溫暖”活動，健全完善幫扶救困制度 （一）協(xié)助黨政組織解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，抓好有關(guān)政策的落實。深入開展“送溫暖”、“救助困難勞?！?、“金秋助學(xué)”等活動，不斷拓展幫扶范圍，努力實現(xiàn)幫扶救助工作的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。進一步加強工會干部隊伍能力建設(shè)，采取多種措施，積極為工會干部學(xué)習(xí)提高創(chuàng)造條件，通過培訓(xùn)班、研討會、交流會、外出學(xué)習(xí)考察等形式，加大對工會干部、工會骨干的教育培訓(xùn)力度，提高做好新形勢下工會工作的能力和水平。進一步提高女職工組織履行維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的能力，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高思想認識，增強履職能力。 第8頁 共8頁。加強對工會財務(wù)和經(jīng)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅持聯(lián)席會議制度，定期向同級黨組織請示匯報工作，及時研究解決工會工作遇到的矛盾和問題。 （二）扎實做好幫扶救助工作，加強規(guī)范化建設(shè)。廣泛開展《勞動合同法》學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)活動，促進職工和單位自覺履行法定義務(wù)，正確運用法律行使權(quán)利。借鑒is09001國際標(biāo)準(zhǔn)，把院務(wù)公開工作內(nèi)容細化分解，納入醫(yī)院程序化科學(xué)化管理體系，加強科室工作公開力度，切實維護職工的合法知情、訴求、參與、決策、監(jiān)督等民主管理的權(quán)利，進一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強廣大職工的凝聚力。積極組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做學(xué)習(xí)型職工”活動，開展各種技能、勞動競賽活動。 二、緊緊圍繞促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的中心任務(wù)，提高職工隊伍整體素質(zhì)，團結(jié)動員廣大職工積極建功立業(yè) （一）深入開展以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為核心的“加強醫(yī)德建設(shè)，爭當(dāng)醫(yī)德標(biāo)兵”活動。衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作打算 2012年市衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作的基本思路是。要結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動和“兩好一滿意”創(chuàng)品牌等活動，打造工會工作品牌，最廣泛地把
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