6書記個人創(chuàng)先爭優(yōu)述職報告(存儲版)
【正文】 爭優(yōu)活動，充分調(diào)動職工積極性，參與醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務完成。在門診大廳設置意見箱，在病房設患者評價卡。 ，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。 ，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平。 ，從改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務承諾內(nèi)容，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。 .能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差。另一方面，積極支持行政領導工作，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證
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