6鄉(xiāng)鎮(zhèn)水土保持局年度工作總結(jié)及工作安排(存儲版)
【正文】 100條，電視宣傳滾動播放120次，報紙宣傳專版一期，手機短信宣傳50000條。到今年我縣基層“水?！睂I(yè)技術(shù)人員定向培養(yǎng)共招收了12名學(xué)生，現(xiàn)有九名‘三定向“學(xué)生回單位實習(xí)，我局與人保局和編委聯(lián)系合發(fā)文，落實“三定向”生到基層實習(xí)，并安排局中層干部為“三定向”生集中講課，在實習(xí)中掌握更多水保業(yè)務(wù)知識及實際操作能力。二是組成招商引資小分隊先后6次到浙江、江蘇、福建、廣東、深圳等地招商引資，洽談項目。一是幫助發(fā)展畜牧業(yè)，提供草種、技術(shù)；扶助養(yǎng)牛大戶吳以房發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)，6月份引進種牛30頭；扶助養(yǎng)豬大戶盧水寶發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，引進母豬40頭，每年可出欄1000頭。10月份組織老干部進行體檢，使老干部感受到組織的關(guān)心，并為每一位老干部征訂《老友》、《康樂壽》等雜志，豐富老干部生活；組織老干部到各基層站和小流域治理點進行考察指導(dǎo)，發(fā)揮老干部余熱；安排老干部活動經(jīng)費，落實老干部待遇。為進一步加強干部工作作風，根據(jù)《xx縣集中開展干部作風專項整治活動實施方案》精神，召開全系統(tǒng)干部職工會，要求每一位在職干部都要走訪五戶聯(lián)系戶，認真細致地與聯(lián)系戶講解正確客觀理性評價我縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作；制訂了《xx縣水保局集中開展干部作風專項整治活動實施方案》（修水保字[2014]15號）。 （三）加大長林水土保持科技示范基地建設(shè)力度，建設(shè)好河橋生態(tài)清潔型小流域。總之，今年的工作是順利的，成績是顯著的，各項工作任務(wù)按照時間劃分全面完成，2015年我們將再接再勵，圍繞我縣水保工作“七個一”的目標，忠實履職，高效作為，圓滿完成全年工作任務(wù)。 二、2015年工作安排 （一）實施好2014年國家農(nóng)發(fā)水保項目古市項目區(qū)的小流域治理工程，完成2014年度水土流失治理任務(wù)。加強內(nèi)部管理，在全局形成用制度管人、依規(guī)辦事的良好氛圍，展現(xiàn)水保人干凈干事、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好形象。積極組織干部參加治安義務(wù)巡防活動，共組織干部義務(wù)巡防72人次。今年調(diào)整了幫扶工作組成員，明確了幫扶責任，落實了幫扶資金5萬元，從外單位爭取資金30萬元。三到五年后，可大大優(yōu)化區(qū)內(nèi)生態(tài)環(huán)境，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率，帶動當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，以及增加基層站自身經(jīng)濟實力。局班子決定對基層水保站的危房及辦公場所進行改造，今年完善了各基層水保站的辦公與生活設(shè)施，現(xiàn)在已完成了白嶺、大橋、渣津、長林四個水保站的危房改造，各基層水保站建立了水土保持成果展覽室、辦公室、接待室等加強基層水保干部隊伍建設(shè)基層水保干部隊伍存在年齡偏大，普遍學(xué)歷不高等問題，為進一步加強基層水保隊伍建設(shè)，強化基層服務(wù)能力我局采取了如下切實措施予以推進。 水土保持宣傳一年來，我局繼續(xù)抓好水土保持宣傳工作，通過宣傳，增強廣大干部群眾的水土保持意識和水保法制觀念，做到自覺遵紀守法，保護生態(tài)環(huán)境?，F(xiàn)有2名專業(yè)技術(shù)人員，配有6要素全自動氣象儀、土壤分析測定儀、烘箱、電子天平、計算機、照像機、摩托車等監(jiān)測設(shè)備，有固定辦公場所，目前監(jiān)測人員每月定期向省總站報送監(jiān)測數(shù)據(jù)，做到及時、準確。（2）開展聯(lián)合執(zhí)法，聯(lián)審聯(lián)批一是實行聯(lián)審聯(lián)批制。同時，向省水利廳申報了2014至2015年我縣國家農(nóng)發(fā)水土保持項目的實施計劃。根據(jù)我縣創(chuàng)建“國家水土保持生態(tài)文明綜合治理工程縣”的工作安排，我局自2014年元月開始部署長林水保生態(tài)科技示范基地建設(shè)，委托XX省水土保持科學(xué)研究院設(shè)計建設(shè)方案。通過兩年的努力，我們高標準
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