6鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度發(fā)展黨員工作計劃(存儲版)
【正文】 關?；ù罅饨鉀Q后繼乏人的問題，為基層黨組織輸入新鮮血液，發(fā)展50歲以上黨員比例不超過發(fā)展黨員總數(shù)的3%，進一步改善黨員隊伍的結構和比例。 加強培訓，提高素質。對發(fā)展黨員工作明顯滯后的黨組織要進行預警，對有發(fā)展對象而連續(xù)兩年不培養(yǎng)不發(fā)展黨員的黨組織要查明原因并加以解決，對有發(fā)展對象而連續(xù)三年不發(fā)展黨員的要依據(jù)相關規(guī)定進行處理，進一步增強縣直單位基層黨組織發(fā)展黨員工作的責任感和主動性。 積極探索，穩(wěn)步推進。 突出重點，改善結構。要把堅持標準、保證質量的要求貫穿到發(fā)展黨員工作的每一個環(huán)節(jié)。2015年縣直計劃發(fā)展新黨員62名，其中年齡在35周歲以下的占70%以上，大專以上文化程度的占90%以上，女性黨員占20%以上，生產(chǎn)一線的占90%以上，非公企業(yè)發(fā)展黨員16人以上。在企業(yè)，重
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1