關于整風肅紀心得體會(存儲版)
【正文】 是，弘揚正氣。組織觀看有關方面的教育片，把作風制度融入到工作和學習之中，積極構建加強作風建設的長效機制，我們從以下方面學習并要求實踐。要充分認識正風肅紀活動對推進學?？茖W發(fā)展的重要意義，絕不能搞形式主義、走過場?！ ∫皇歉鞑块T各單位要迅速行動起來，及時召開全體教職工會議，對今天會議精神和工作要求認真?zhèn)鬟_貫徹，把全體教職工的思想統一到紀委的要求上來。換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作的成敗，關系黨的十七大提出的提高選人用人公信度目標的實現，關系黨的形象和威信。監(jiān)督是最好的防腐劑。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆等行為，要堅持露頭就打，從快從嚴查處，決不姑息遷就，始終保持整治不正之風的高壓態(tài)勢?！帮L微要知著”，“治亂用重典”。要運用反面典型加強警示教育，加大對違反換屆紀律案件的通報力度，采取發(fā)函提醒、承諾保證、談心談話等措施，警示黨員干部遵規(guī)守紀、不越“雷池”。通過積極參與開展的正風肅紀集中理論學習專題教育活動，使我更加清醒地認識到：。各部門、教師和職工也要加強管理,規(guī)范日常行為，變“五不準”為“五自覺”?！ ∫皇且獜娀瘜W習教育，在增強黨性原則上下功夫。看在執(zhí)行換屆紀律上存不存在問題，看我 們在換屆工作上存不存在漏洞，積極尋找新方法、新措施，堵塞選人用人上的漏洞，不給品行不端、心術不正、作風 不實的投機鉆營者有可乘之機。 組工干部在干部選拔任用中不可或缺，平時的工作也與干 部選拔任用相關，組工干部的一言一行都倍受關注，組工干部就是本地選人用人的一個風向標。組工干部要成為學習、貫徹、遵守換 屆紀律的排
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