20xx勞動合同協(xié)議書范文通用版5篇(存儲版)
【正文】 勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。(二)以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：(三)本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自情形的，作為曠工處理。(五)乙方如要公休：必須提前月(天)上報甲方，由甲方統(tǒng)一安排后通知船長，由船長通知公休船員。(四)乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇等均按法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。(五)乙方須增強自我保護(hù)意識，在勞動過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的39。第五條勞動報酬(一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資,工資于每月日前發(fā)放。(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。(二)無固定期限，自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日2022勞動合同協(xié)議書范文通用版篇4甲方：乙方：甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:(1)在試用期內(nèi):(2)甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康。五、解除、終止勞動合同的條件經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。甲方(蓋章)乙方(簽字)簽約代表(簽字)日期：___年___月___日日期：___年___月___日2022勞動合同協(xié)議書范文通用版篇3甲方:乙方:依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家、省、市、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。九、其他事項甲方依法制訂的《》、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。試用期滿后實行(填計時或計件或)工資，每月基本工資____元，其余根據(jù)公司薪酬制度確定。2022勞動合同協(xié)議書范文通用版篇1甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同，并共同遵守履行。其中前____個月為試用期。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國家、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)相關(guān)規(guī)定，乙方還應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程。十、其他約定甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日2022勞動合同協(xié)議書范文通用版篇2甲方(用人單位)住所：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)乙方(勞動者)住址：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：本勞動合同為(選擇
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1