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6統(tǒng)計工作的重要性(存儲版)

2025-09-26 10:29上一頁面

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【正文】 計數(shù)據(jù)作為考核領(lǐng)導(dǎo)的一個標(biāo)準(zhǔn),那么不少地方領(lǐng)導(dǎo)恐怕都想在統(tǒng)計數(shù)字上做做文章。 建立統(tǒng)計工作制度的重要性統(tǒng)計制度主要包括兩個方面,一是管理體制及運行方式的確立,二是統(tǒng)計內(nèi)容及計算方法的確定,它由統(tǒng)計的特性所決定。在數(shù)量方面,包括了企業(yè)產(chǎn)供銷、人財物投入與產(chǎn)出等可以量化的方方面面;在質(zhì)量方面,則主要是反映企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、維修質(zhì)量、設(shè)施質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。信息的來源是數(shù)據(jù),而大量的無規(guī)律的數(shù)據(jù)不能對工作有幫助,必須通過統(tǒng)計手段加工分析整理。由于關(guān)鍵工序?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量的重要性,因此應(yīng)對它的工序能力加以控制。而這些工作都是建立在統(tǒng)計的基礎(chǔ)之上的,沒有統(tǒng)計的手段就無法對關(guān)鍵工序的能力加以控制。總之,統(tǒng)計在現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)中正扮演著越來越重要的角色,廣泛的應(yīng)用統(tǒng)計及統(tǒng)計信息也是現(xiàn)代管理手段之一,它正改變著我們的生活和工作。這時我們必須及時查找原因,解決問題,使工序能力恢復(fù)到正常水平,保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 上,一個或幾個工人對一定的勞動對象進行連續(xù)加工的生產(chǎn)活動。把質(zhì)量控制融于生產(chǎn)過程中可以節(jié)約時間,有助于發(fā)現(xiàn)問題解 決問題。在效益與效率方面,不論何種類型的企業(yè),都可以從人、財、物、時間諸方面的投入與生產(chǎn)和勞務(wù)方面的產(chǎn)出成果進行比較。統(tǒng)計信息有兩個鮮明的特點:一是數(shù)量性,即通過數(shù)字揭示事物在特定時間、特定方面的數(shù)量特征,幫助人們對事物進行定量乃至定性分析,從而做出正確的決策;二是綜合性,統(tǒng)計信息從整體上看,既涉及國民經(jīng)濟各個行業(yè),社會、 文化、科技和人民生活的各個方面,也涉及宏觀與微觀的各個領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。 從統(tǒng)計的功能上看,應(yīng)做到統(tǒng)計結(jié)果和政績考核完全脫鉤,地方統(tǒng)計和國家統(tǒng)計有效整合。當(dāng)然,統(tǒng)計方法制度的改革是一個長期的復(fù)雜的過程,對于如何加快統(tǒng)計方法制度的改革,筆者只能從表層上淺談幾點個人的看法。什么 “ 人 ” 憑主觀愿望就能使數(shù)據(jù)失真呢。應(yīng)該就是 “ 不準(zhǔn)確 ” 的意思吧。事實上,在許多國策的制定過程中,如實施計劃生育、 堅守 18億畝耕地、保護生態(tài)環(huán)境等等,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的參考價值都是功不可沒的。仔細想想,其實對聯(lián)說的還真是那么 回事。三是缺乏大型科技企業(yè)支撐。 此外還要積極研究和改革創(chuàng)新統(tǒng)計方法。該工作文件對科技活動的 定義和分類進行了詳細 的說明,在統(tǒng)計時必須按照說明來確定項目的活動類型。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立配套的培訓(xùn)機制,對每一層次統(tǒng)計崗位實施針對性的培訓(xùn),必要時到企業(yè)外請有關(guān)專家學(xué)者授課,或到相關(guān)先進單位進行考察學(xué)習(xí),做到取長補短。只有人人關(guān)心數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,大家都對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性高度負責(zé),產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)才有堅實的群眾基礎(chǔ)。 目前許多單位的統(tǒng)計工作仍處于手工狀態(tài),很原始。其中,準(zhǔn)確性的要求是第一位的,是統(tǒng)計工作的生命。只有把科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性落到實處,才能真正發(fā)揮出科技統(tǒng) 計的作用,才能使科技統(tǒng)計工作有實際意義。 團結(jié)同志。 統(tǒng)計局要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平。同時市委常委決定,原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)統(tǒng)計人員不變。不僅要做好統(tǒng)計分析工作,還要做好超前預(yù)測工作 。只有建立起企業(yè)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò),才能加快統(tǒng)計信息的收集、傳遞和 反饋速度,才能真正實現(xiàn)及時、高效的統(tǒng)計信息服務(wù)。在現(xiàn)代企業(yè)中,對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的統(tǒng)計信息不僅限于統(tǒng)計機構(gòu)內(nèi)部,為確保企業(yè)統(tǒng)計資料的系統(tǒng)性、完整性,應(yīng)該在各部門的工作職責(zé)中明確相應(yīng)的統(tǒng)計職責(zé),要求其按統(tǒng)一確定的口徑、范圍及時間提供相應(yīng)的統(tǒng)計信息。當(dāng)前,隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和現(xiàn)代化管理的發(fā)展,我們必須加強統(tǒng)計隊伍建設(shè),提高統(tǒng)計人員素質(zhì),進一步改 進工作方法,健全統(tǒng)計法制,形成一套合理有效的統(tǒng)計管理模式,真正體現(xiàn)統(tǒng)計的 “ 信息 ” 、“ 咨詢 ” 、 “ 監(jiān)督 ” 三大職能。而諸如此類信息,尚能以統(tǒng)計數(shù)字顯示或以統(tǒng)計數(shù)字為依據(jù),則可利用程度也大為提高。隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)的所有制形式由單一的國有、集體發(fā)展到包括私營、個體、股份制、外商投資等多種形式并存,經(jīng) 營方式與管理模式也日益多樣化,許多新企業(yè)應(yīng)運而生。 第 1 頁 共 24 頁 統(tǒng)計工作的重要性 企業(yè)統(tǒng)計工作的重要性 在現(xiàn)實的企業(yè)經(jīng)營運行中,談到企業(yè)管理,人們首先想到的是企業(yè)管理體制、經(jīng)營方式、組織形式、運行機制等,而統(tǒng)計的重要性往往被企業(yè)管理者所忽視。二是企業(yè)統(tǒng)計臺帳和原始記錄越來越不健全,填報指標(biāo)的隨意性加大,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量下降。正因為如此,統(tǒng)計信息正越來越多地和其它信息結(jié)合在一起,如情報信息、商品信息等 。 三、新形勢下加強企業(yè)統(tǒng)計工作的幾點思考 企業(yè)統(tǒng)計工作是對企業(yè)實行科學(xué)管理,監(jiān)督整個企業(yè)活動的重要手段,是企業(yè)制定政策和計劃的主要依據(jù)。 明確各個職能部門的統(tǒng)計職能和責(zé)任。統(tǒng)計信息化建設(shè)包括網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)等硬件建設(shè),還包括各種管理軟件的開發(fā)和應(yīng)用。因此,統(tǒng)計人員必須解放思想,更新觀念,摒棄教條主義和計劃經(jīng)濟思想定式的禁錮和束縛,積極創(chuàng)造條件,加強新知識、新方法的學(xué)習(xí) 。這充分體現(xiàn)了市委、市政府對基層統(tǒng)計工作的重視,解決了長期困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員交流頻繁,工作不銜接的問題。 統(tǒng)計局要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo),完善規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作,逐步實現(xiàn)統(tǒng)計工作重心下移。要做工作的細心人,在工作中鍛煉自己,提高自己,使自己成長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的骨干。本文通過論述當(dāng)前科技統(tǒng)計工作過程中存在的問題,分析了影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的因素,提出了對策和建議,為提高科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性提供借鑒又非常有意義。所以,準(zhǔn)確性和及時性是對統(tǒng)計資料的兩項基本要求。 數(shù)據(jù)不完整,就不可能反映研究對象的全貌和正確認識現(xiàn)象總體特征,最終也就 第 11 頁 共 24 頁 難以對現(xiàn)象變化的規(guī)律性做出明確的判斷,甚至?xí)贸鲥e誤的結(jié)論。統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的高低,是許多工作和許多統(tǒng)計工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的綜合反映,牽涉到統(tǒng)計工作的所有部門和人員,因此,提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性需要依靠所有統(tǒng)計工作者的共同努力。 加強統(tǒng)計人員培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。統(tǒng)計過程中,只有把每項指標(biāo)理解透、定位準(zhǔn)確,才能真正提高科技統(tǒng)計的準(zhǔn)確度。系統(tǒng)設(shè)計的指導(dǎo)思想應(yīng)當(dāng)是:內(nèi)容設(shè)計以滿足科技統(tǒng)計需求、日常管理需求為準(zhǔn)繩,以科研項目為單元,一切從項目立項抓起??萍计髽I(yè)往往只注重效益的增長,而忽視科技投入。
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