6稅務系統(tǒng)領導干部述職報告(存儲版)
【正文】 為，制訂了文明用語、服務忌語、禮儀標準等制度，對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規(guī)范；三是規(guī)范服務標準，對辦稅過程中涉及的各類事項制定了 第 7 頁 共 8 頁 明確時限、質量要求和違章處罰標準，對各類收費標準也進行了公示。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格追究當事人責任。我們支部 “ 一班人 ” 在工作中，我們堅信 “ 喊破嗓子，不如做出樣子 ” 這個道理，堅持時時處處做表率。 我的第二點體會是：用自身實際行動引導班子，感召部屬勤奮努力。積極推行文明辦稅 “ 八公開 ” ，設立投訴舉報信箱和電話，發(fā)放征求意見表，請納稅人參與 “ 每月之星 ” 的評選，自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。究其原因，都是由于服務觀念未能入腦入心，制 約手段不強造成的，通過 “ 換位思考 ” 討論，大廳職工的服務意識明顯增強，工作的主動性也大為提高。在資料檔案整理過程中，全體人員始終堅持高標準嚴要求，為了提升標準，整齊 劃一，我們印刷了檔案標簽，在檔案標簽印刷好，所有資料歸檔后，因為印刷公司的原因，發(fā)現(xiàn)標簽上面公司名稱的字體沒有對齊，我們在時間緊，任務急的情況下，沒有因為標簽已經編號、裝好而降低標準，而是重新印刷重新插裝，全所人員沒有怨言，統(tǒng)一加班，有的甚至發(fā)動家人和好友前來幫忙，一直干到深夜 3 點才把 第 5 頁 共 8 頁 檔案整理完畢，我所共裝訂納稅人一戶式資料 3400 份，確保了現(xiàn)場會順利召開。 認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據，維護嚴肅性。 三、抓班子團結，凝聚人心到位 團結出凝聚力、出生產力，團結出人才、出效益。 二、抓組織領導，責任分解到位。 一、基本情況 ： （一）、團結協(xié)作，同舟共濟，領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強 2024 年，黨支部領導班子堅持以 “
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