6消防大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報材料(存儲版)
【正文】 人平等，嚴格執(zhí)法 ，秉公辦事。 三是 加強消防業(yè)務(wù)理論教育，提高執(zhí)法業(yè)務(wù)能力。暢通渠道，強化外部監(jiān)督。 。以制度建設(shè)為重點，強化內(nèi)部監(jiān)督。倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅決克服和反對形式主義、本本主義，大力改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。以宗旨教育為根本，正確引導(dǎo)官兵樹立正確的職業(yè)道德情操。 20XX 年以來，我隊先后召開消防行風(fēng)監(jiān)督員、重點單位負責(zé)人 8 次，大隊走訪派 第 5 頁 共 8 頁 出所、重點單位 102 家，發(fā)放各類民主測評表近 2024 份，采納社會合理化建議 8 條，出臺便 民利民措施 5 條。大隊黨委不斷規(guī)范大隊、中隊財務(wù)管理，對大隊、中隊經(jīng)費使用情況認真開展自查和檢查，有效堵塞漏洞。同時，大隊、中隊結(jié)合部隊開展執(zhí)法為 民專題教育、崗位大練兵、人民滿意創(chuàng)建和 “ 雙爭 ” 等活動定期召開民主生活會，相互開展批評和自我批評，通過 “ 自己查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點 ” 的形式，及時發(fā)現(xiàn)問題，堅決將問題解決在萌芽狀態(tài)，有效地預(yù)防了各類違法違紀事件的發(fā)生。根據(jù)公安部 第 2 頁 共 8 頁 “ 五條禁令 ” 的要求和支隊《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任實施意見》、《干部八小時以外行為規(guī)范及管理辦法》，通過定期進行交流、談心、思想?yún)R報，召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會和向家屬發(fā)放公開信等形式，切實加強對干部八小時的監(jiān)督管理，特別是對大隊、中隊領(lǐng)導(dǎo)、防火監(jiān)督人員重點強化對八小時外是否遵守國家法律法規(guī)和部隊紀律，是否遵守社會公德、職業(yè)道德進行了監(jiān)督管理，初步形成了組織、社會、家庭 “ 三位一體 ” 管理機制，形成了相互交叉的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。 一是嚴格執(zhí)行采制度和財經(jīng)紀律，有效加強對人、財、物的管理。為配合爭創(chuàng) “ 人民滿意 ” 、市局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和 “ 執(zhí)法為民 ” 專項教育等活動，大隊聘請消防行風(fēng)監(jiān)督員、定期召開行風(fēng)監(jiān)督員和重點單位負責(zé)人座談會，走訪派出所和重點單位，發(fā)放有關(guān)測評表，有效加大了對消防工作的監(jiān)督力度，促進了消防工作的健康有序開展。今后，我隊繼續(xù)以鄧小平理論和江總書記 “ 三個代表
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