6水利局長在全局經濟工作會議上的致辭_(存儲版)
【正文】 斤以上，今年大體測算果品產量要在萬斤以上，花卉苗木多畝，多萬株，這是一個很大的產量，各單位要根據自己的實際情況，及早動手，采取有力措施，切實解決“賣難”問題。三是加大供水開發(fā)的工作力度，努力打造新的經濟增長點。2003年系統外一包工程合同額為億元，2004年更是創(chuàng)紀錄的達到了億元，保持了良好的發(fā)展勢頭。四是要樹立誠信，向管理要效益。職能如何重新定位。同志們，2005年，我局的經濟工作面臨的形勢很復雜，既有有利因素，又有實際困難，既蘊藏著機遇又包含著挑戰(zhàn)，矛盾比以往任何一年更為突出。第四，關于隊的資產管理和運用。各單位都要在深入調研的基礎上認真分析，尋求對策。避免承攬成本高、無效益的項目，盡可能避免承攬有產值，效益低的項目。 發(fā)揮主力軍優(yōu)勢，實現承攬外部工程合同額的新突破。二是要強化“兩水分計”工作，大力調整供水結構。這是一個新課題，各單位要不等不靠，加強探索，闖出新路子。土地是我們不可多得的寶貴資源?？傮w要求增長速度8%以上，運行質量、經營效益要有提高，這是最低標準，希望各單位結合實際落實到位。35億元，其中除財政補助外還有2。一是黨的十六屆三中全會提出了要樹立和落實科學發(fā)展觀，四中全會提出要構建社會主義和諧社會；同時，中央經濟政策發(fā)生重大變化，財政和貨幣政策由積極向穩(wěn)健轉型，經濟發(fā)展由重速度向重效益、重資源的合理利用轉變，這必將對我局經濟發(fā)展的思路和發(fā)展模式等方面產生重大影響。三是決定今年全面啟動全河事業(yè)單位人員聘用制度改革，事業(yè)單位人員由原來的身份管理將變?yōu)閸徫还芾?，以崗定薪的分配制度將要推行，從體制上、機制上解決平均主義、
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