6妥善處理肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題(存儲版)
【正文】 頁。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。 五、各縣市區(qū)及經(jīng)開區(qū)人力資源社會保障部門要加強對受疫情影響企業(yè)的勞動用工指導和服務(wù)，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實保障職工合法權(quán)益。 三、因受疫情影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的，仲裁
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