【摘要】試用期員工轉正申請總結()第一篇:試用期員工轉正申請總結()試用期工作總結首先,很感謝領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對公司XX工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,包括安全培訓以及工作技能培訓等.又使我
2025-04-03 07:02
【摘要】轉正申請試用期工作小結第一篇:轉正申請試用期工作小結轉正申請試用期工作小結尊敬的領導:您好!我于2021年3月3日進入公司成為試用員工,在行政部從事前臺兩個月以來,我慢慢地適應著公司的文化與氛圍,努力地要在這樣的壞境中學習和發(fā)展,多虧了部門經(jīng)理和同事們的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容和公司
2025-04-16 11:31
【摘要】第一篇:轉正申請試用期工作小結 轉正申請試用期工作小結尊敬的領導: 您好!我于2014年3月3日進入公司成為試用員工,在行政部從事前臺兩個月以來,我慢慢地適應著公司的文化與氛圍,努力地要在這樣的壞...
2025-11-05 23:02
【摘要】試用期轉正申請書第一篇:試用期轉正申請書試用期轉正申請書時間過得很快,轉眼間試用期已經(jīng)結束了,通過試用期中的學習,很快的適應了工作,那么是否準備轉正了呢?轉正申請你寫好了嗎?轉眼間,個月的試用期就要結束了,自年月日入司以后,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟。業(yè)務頭腦更加清醒
2025-04-03 07:44
【摘要】第一篇:試用期轉正申請自我評價 當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。 如果說剛來的那幾天僅僅是從網(wǎng)上了解公司,對公司的認識只是皮毛的話,那么隨...
2025-10-06 12:46
【摘要】第一篇:試用期轉正申請書 試用期轉正申請書 尊敬的公司領導: 我叫陳婷婷,于2012年4月5日有幸加入鈦都化工有限公司,成為公司的一名試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請...
2025-10-08 19:31
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 試用期轉正申請書 試用期轉正申請書 申請書一 尊敬的領導: 您好! 首先感謝您給我這次就業(yè)機會,我感到無比榮幸。我一定會珍惜這次來之不易的...
2025-04-04 12:01
【摘要】 【技術管理處試用期員工轉正申請】新員工試用期轉正申請 技術管理處試用期員工轉正申請尊敬的單位領導:我于2020年07月16日成為技術管理處的試用期員工。初來公司,單位寬松融洽的工作氛圍、團結向...
2025-01-10 22:03
【摘要】 試用期轉正申請書常用范文 試用期轉正申請書常用范文1 尊敬的公司領導: 我是XX部門的XX,于XX年XX月XX日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)有三個月,試用...
2025-04-03 21:01
【摘要】教師試用期轉正申請范文五篇 教師試用期轉正申請范文五篇 尊敬的學院領導: 本人xx,男,26歲,在學院領導的關心關懷下,我于20xx年6月30日到x分院履職,自來分院后,在學...
2025-11-27 23:36
【摘要】員工試用期轉正申請書范文 尊敬的領導: 我于20xx年x月x日成為編輯設計中心中學教研室的一名試用員工,到現(xiàn)在三個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。 雖然是第...
2025-04-03 06:41
【摘要】保安試用期轉正總結與保安試用期轉正申請工作總結范文匯編 第17頁共17頁 保安試用期轉正總結 保安試用期轉正總結(1) 我于20xx年9月15日進入公司,根據(jù)公司需要,目前擔任樓管...
2025-11-13 00:50
【摘要】銷售試用期轉正申請總結 銷售試用期轉正申請總結1加入這個大家庭已經(jīng)差不多快有三個月了,和各位家人相處的這段時間里,發(fā)現(xiàn)自己努力了很多,也進步了不少,在這個團隊里,讓我學到了很多以前沒有過的東西,...
2025-11-28 02:13
【摘要】試用期轉正申請書 試用期轉正申請書1尊敬的領導: 于20xx年x月x日成為公司一員,也因此進入到新的領域,房地產(chǎn)在這里,我最想感謝的就是公司的領導x總、x總及經(jīng)理給了我這樣一個機會,感...
2025-04-05 12:15
【摘要】第一篇:試用期工作總結及轉正申請范文 轉正申請試用期工作小結 尊敬的領導: 您好!我于2014年3月3日進入公司成為試用員工,在行政部從事前臺兩個月以來,我慢慢地適應著公司的文化與氛圍,努力地要...
2025-10-27 03:08