20xx年臨時工安全勞動合同范本(存儲版)
【正文】 依法制定的相關制度執(zhí)行。七、 勞動爭議處理在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。：__________________。，又無法重新安排工作的。八、其他甲、乙雙方商定的事項：__________________。七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。 下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：______________________________年________月________日____________年________月________日臨時工安全勞動合同范本3聘用單位(甲方)：___________________________受聘人(乙方)：_____________________________茲有聘用單位(甲方)______________決定聘用乙方(受聘人)______________從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自__________年________月_______日至__________年________月_______日止，共________年_______月，其中試用期自__________年________月_______日至__________年________月_______日止，共_______月。由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。三、 工作時間和休息休假甲方依法制定員工工時、休息和休假制度。乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。乙方在施工生產中要愛
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