單位技能競賽實施方案怎么寫(存儲版)
【正文】 突發(fā)中毒事衛(wèi)生應急處置、突發(fā)事緊急醫(yī)學救援。(三)突發(fā)事緊急醫(yī)學救援。每位參賽隊員現(xiàn)場隨機抽1題進行答題，采取100分制命題，抽簽確定順序和操作內容。(四)立足衛(wèi)生應急工作需要，考查應知應會內容。每個項目評出一、二、三等獎，按照單項個人成績排名，第1名為個人一等獎、第名為個人二等獎，第6名為個人三等獎。成立競賽組織領導機制，明確職責分工，落實專人負責，確保競賽活動順利完成。衛(wèi)生應急競賽成績將作為各單位衛(wèi)生應急工作目標考核的重要依據(jù)。四、競賽地點__縣職業(yè)中等專業(yè)學校汽修車間五、競賽日程報名時間：__年10月比賽時間：__年11月中旬(具體另行通知)六、競賽工作機構領導小組組長：__副組長： __成員： __七、獎項設置(一)參賽選手獎比賽成績根據(jù)相應比賽規(guī)則評定排序。，接受監(jiān)督。，取消參賽資格。凡年齡在45周歲及以下的操作崗位青年員工必須參加。四、比武工種根據(jù)上級文件精神，結合公司生產(chǎn)實際，經(jīng)研究確定地面鉆探工、井下鉆探工兩個工種作為20__年公司崗位技能比武項目。通過科學的學練，理論與實踐的有機結合，引導員工干標準活，上標準崗，嚴格規(guī)范操作，推動員工技能水平的不斷提高。，抓好各個環(huán)節(jié)落實，確保符合條件人員參加比武競賽，對無故不參加者將取消各級各類先進評選資格，同時扣發(fā)季度績效獎。井下鉆探工參賽人數(shù)57人，設一等獎一名，二等獎四名，三等獎六名，其中一等獎獎勵800元， 二等獎每人獎勵600元，三等獎每人獎勵500元。每位員工要不等不靠，充分利用業(yè)余時間抓緊崗位理論知識的學習和實際操作能力訓練。重點開展員工本職崗位應知應會的基本業(yè)務知識的學習訓練和考核，不斷提高崗位業(yè)務素質和技術水平。、技能比武活動的組織實施并對區(qū)隊活動的開展過程進行跟蹤指導監(jiān)督。，安全第一。2)考核要點：①一缸和四缸壓縮上止點的找法.②確定可調氣門③氣門的調整方法三、有關要求，遵守規(guī)則。二、比賽項目五十鈴發(fā)動機氣門間隙的調整三、參賽資格參賽對象為__年在籍在校汽修班學生，不限性別、年級。監(jiān)督組對本次競賽進行全程監(jiān)督，參賽人員如有弄虛作假情況，將取消全隊參賽資格，并予以全系統(tǒng)通報批評。十、工作要求(一)加強組織領導。團隊成績根據(jù)本隊個項目的個人成績換算，采取100分制，“突發(fā)急性染病防控”、“突發(fā)中毒事處置”、“突發(fā)事緊急醫(yī)學救援”個單項成績按照0%、0%、40%的分值比例相加。(二)突出突發(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事處置、突發(fā)事緊急醫(yī)學救援特色，著重考察選手技能水平。每個隊員根據(jù)參賽項目參加本項目的綜合筆試。筆試部分：包括法律法規(guī)、中毒衛(wèi)生應急知識、衛(wèi)生應急準備、應急調查、樣本采集與毒物檢測、醫(yī)療救援、。每個代表隊由4人組成：領隊(聯(lián)絡員)1名，由城區(qū)醫(yī)療機構或中心衛(wèi)生院相關負責人擔任。三、競賽時間和地點初賽時間：初賽地點：區(qū)人民醫(yī)院。、各單位要加強協(xié)調與配合，領導小組成員要加強對崗位練兵、技能比武活動各個階段的督導，要深入基層了解情況、指導工作、推進活動的整體開展，處理好比武活動中出現(xiàn)的各種問題，確保職工崗位技能比武活動的順利進行。公司比武辦公室結合生產(chǎn)實際開展技能比武，負責考試時間的確定、監(jiān)考人的安排及閱卷工作，根據(jù)成績從高到低排定名次。六、活動的實施步驟(一)第一階段宣傳動員(9月25日至9月30日)廣泛進行宣傳，讓廣大員工充分認識開展崗位練兵、技能比武活動的指導思想、原則、內容和步驟，發(fā)
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