教師管理制度5篇(存儲版)
【正文】 地面清潔，窗明幾凈，桌椅整齊，辦公用品放置有序。教師必須關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)“勤奮、競爭、進步”的學(xué)風(fēng)，重視優(yōu)生、鼓勵差生、注重優(yōu)生弱科輔導(dǎo)和差生轉(zhuǎn)化教育，力求將學(xué)生的精力、注意力、心思集中，營造康中學(xué)生“人人都努力、個個有進步”的學(xué)習(xí)氛圍。三、違紀處理辦法違反“十不準”之第10款，每查實一次，扣當(dāng)月津貼100元，一學(xué)期上三次的取消當(dāng)年評先選優(yōu)資格，扣發(fā)學(xué)校年終一次性獎勵。五、本制度從20__年__月__日起實施。對不按“十個必須”之第10款工作的，按全員聘用制相關(guān)規(guī)定處理。不準犯錯教或誤導(dǎo)等知識性錯誤。教師必須加強對學(xué)生的教育與管理，積極配合班主任、年級組、教導(dǎo)處、政教處、學(xué)校教育管理學(xué)生，敢說敢管遇見的、查實的、反映的學(xué)生違紀行為或不良習(xí)俗。教師間互相尊重、互相關(guān)心、幫助，團結(jié)共享。學(xué)校要關(guān)心和組織多種形式的進修活動。教科研活動制度學(xué)期初，教導(dǎo)處、教科室、教研組須根據(jù)學(xué)校工作意見和教學(xué)計劃訂立好各組工作計劃。會議制度學(xué)校重要會議要按計劃定期召開。遵守學(xué)習(xí)紀律，學(xué)習(xí)時思想集中，不隨便談笑，不打瞌睡，不做與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的事，不隨便離開學(xué)習(xí)室。工作時間內(nèi)如果利用空課辦事，看病等須向本辦公室負責(zé)教師請假。教師要衣著得體，著裝體現(xiàn)教師職業(yè)道德。作業(yè)批改不及時，作業(yè)嚴重不足或嚴重超量，不全批全改、無批改日期，無激勵性評語等按考核細則扣分。提倡布置分層性、創(chuàng)造性、活動性、實踐性的家庭作業(yè)，不得布置大量機械性、重復(fù)性的抄寫作業(yè)，不得用抄寫作業(yè)懲罰學(xué)生。以上各項未達標(biāo)，每次按一節(jié)代課費標(biāo)準扣除。通過規(guī)章制度，可以制定安全標(biāo)準和程序，保障人員、財產(chǎn)和環(huán)境的安全，預(yù)防和應(yīng)對潛在的風(fēng)險和危機。情節(jié)嚴重記教學(xué)事故一次并扣除本月的德育津貼（200元）；造成學(xué)生致傷、致殘、致死等嚴重后果的要依法追究責(zé)任人的刑事責(zé)任。作業(yè)批改要正規(guī)、認真，全批全改，做到不錯批、不漏批。忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹執(zhí)行黨的39。嚴格請假制度，做到有事先請假。上課預(yù)備鈴響后，上課教師要立即離開辦公室，上課鈴響后要立即進入教室。討論時，積極思考、發(fā)言，并虛心聽取別人的發(fā)言。(3)校行政會議，一至兩周一次(根據(jù)情況確定)(4)教務(wù)會議，每月一次。建立各學(xué)科師徒隊伍，組織新老掛鉤，以老帶新，以新促老。每學(xué)年召開一次教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)交
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