x餐飲有限公司人力資源部管理規(guī)定(存儲(chǔ)版)
【正文】 應(yīng)崗位，并注意做好專業(yè)技能等相關(guān)培訓(xùn)工作?？荚嚦煽?jī)和實(shí)踐表現(xiàn)合格后方可結(jié)束試用期，結(jié)束試用期員工可享受正式員工一切待遇。公司分別于每年的 1 月和 7 月調(diào)整工齡工資，辭職或辭退的員工重新回到公司工作者，工齡工資不續(xù)，要重新計(jì)算。 5. 女員工符合上級(jí)有關(guān)規(guī)定懷孕生產(chǎn)的，公司將給予 5 個(gè)月產(chǎn)假，產(chǎn)假期間公司每月為其生活補(bǔ)助人民幣 400 元整。 11. 公司設(shè)有年終獎(jiǎng)。員工對(duì)此無(wú)疑義后，要讓其在正面“勞動(dòng)者簽名處”用簽字筆簽上自己的名字（身份證上的名字），合同蓋上印后即生效。在員工合同到期前一個(gè)月，勞資人員要征求相關(guān)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)，是否可以為該員工續(xù)簽合同，若不再續(xù)簽，要提前一個(gè)月通知員工本人，讓 其有心理準(zhǔn)備。 簽定好的合同要妥善保管好，并做好合同登記工作。相關(guān)負(fù)責(zé)人要將欲簽定保險(xiǎn)員工名單上報(bào)相關(guān)人力資源部或各店總經(jīng)理處，經(jīng)研究后再做決定。 9. 員工生日可憑卡到相應(yīng)蛋糕行領(lǐng)取一份價(jià)值 50 元的生日蛋糕。旁系親屬（指祖父母、外祖父母、兄弟姐妹）去世，給予一天有薪慰唁假。薪金由基本工資、職務(wù)工資、崗位津貼、工齡工資、超額獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金等組成。 筆試內(nèi)容包括《員工手冊(cè)》重要 章節(jié)內(nèi)容、料理名稱、飲料名稱的日語(yǔ)翻譯。 4. 對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1