【正文】 果 有新生助理或班長通知各班入選學(xué)生附：公布結(jié)果時(shí)間： 10 月 8 號(hào) 4）考核：為期一個(gè)月的考核期。 個(gè)人申請(qǐng)書由各班班長負(fù)責(zé)于 20xx 年 10 月 22 日下午 5:00 前交到體育館 2 樓 xx 老師處 (xxxx) 個(gè)人申請(qǐng)書需要寫清楚申請(qǐng)加入部門、班級(jí)、姓名以及個(gè)人聯(lián)系方式等 (詳情見附表 )。 凡提交個(gè)人申請(qǐng)者必須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，如有特殊情況需提前向?qū)W生會(huì)值班辦公室請(qǐng)假并予以說明，否則取消其錄用資格。 (四 )招新形式 在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。 (3)廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午 12 點(diǎn)到 13 點(diǎn)，以及下午 18 點(diǎn)到 19 點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。 (5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。 (11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。 ② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。 (9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其 到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。 主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。 文字基礎(chǔ)：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確，創(chuàng)意的描繪能力 。 促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流?；顒?dòng)結(jié)束后要及時(shí)收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。 誠信要求：每個(gè)人必須以誠信為本，堅(jiān)持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分 。 有能力的你還在等什么 ?外聯(lián)部歡迎你的加入。 思想品德好，有愛心、同情心、樂于奉獻(xiàn)、不記報(bào)酬者。 一、時(shí)間 9 月 13 日 —— 9 月 18 日 (暫定 ) 二、總體流程 報(bào)名部分 （ 1）由部門各 10 級(jí)負(fù)責(zé)人安排在面試地點(diǎn)組織會(huì)場，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。 審核確定人員名單 辦公室將整理好的資料按部門發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人。 （ 2）由負(fù)責(zé)人安排在食堂前組織布置會(huì)場，準(zhǔn)備好每個(gè)部門的詳細(xì)介紹宣傳單以及招新要求的海報(bào)。 學(xué)生會(huì)招新策劃書 9 一、活動(dòng)主題： 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新 二、主辦單位： 信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì) 三、活動(dòng)對(duì)象： 信息工程學(xué)院 xx 級(jí)新生 四、活動(dòng)宗旨： 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液，使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。面試時(shí)分三個(gè)班級(jí)，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級(jí)，開始面試時(shí)，由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。 9 月 21 日：晚 7 點(diǎn)參加筆試。要求各部門部長很認(rèn)真的對(duì)每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。 9 月 12 日，宣傳部做好招新宣傳海報(bào)、學(xué)生會(huì)部門構(gòu)成宣傳單、面試申請(qǐng)表、面試評(píng)分表等，并及時(shí)將學(xué)生會(huì)宣傳單發(fā)放到 x 級(jí)同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個(gè)同學(xué)都了解此次招新活動(dòng) 。 預(yù)定時(shí)間 3 個(gè)小時(shí)，面試采用評(píng)分制，各評(píng)委根據(jù)評(píng)分規(guī)則對(duì)面試者進(jìn)行評(píng)分，滿分 100 分，最后累加各評(píng)委給分，取平均值，即為面試者得分。 (一 )宣傳動(dòng)員 9 月 11 號(hào)，聯(lián)系 09 級(jí)各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)預(yù)備宣傳。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。答疑時(shí)間：由 x 級(jí)同學(xué)就學(xué)生會(huì)工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢、提問。 活動(dòng)名稱： xx 學(xué)院學(xué)生會(huì)招新 活動(dòng)時(shí)間： 20xx 年 x 月 x 日 活動(dòng)安排：此次招新活動(dòng)主要分為宣傳動(dòng)員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動(dòng)員大會(huì)和招新面試兩大塊。 對(duì)各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期，在此期間，部長要對(duì)每位干事每兩個(gè)星期進(jìn)行一次量化評(píng)分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。 f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。 筆試部分 由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單 面試部分 （ 1）由團(tuán)總支，辦公室申請(qǐng)面試教室和通知面試時(shí)間，安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）。 （ 4）抽取 9 月 22 號(hào)晚上對(duì)篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。 （ 8）晚上 18： 00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回食堂，放置到原地點(diǎn)。 總結(jié)本次學(xué)生會(huì)招新工作 招新結(jié)束后，由主席團(tuán)成員組織開展總結(jié)工作，對(duì)整個(gè)招新過程進(jìn)行全面的總結(jié)，并安排整個(gè)后期工作的展開。 （ 2）各部門負(fù)責(zé)人做好維持招新現(xiàn)場的 秩序工作。初步篩選之后，由主席團(tuán)具體安排面試時(shí)間，各部門按要求分別進(jìn)行面試、考核，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入我系學(xué)生會(huì)工作。 二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組 指導(dǎo)老師：團(tuán)總支 A 老師、 B 老師 總負(fù)責(zé)人：學(xué)生會(huì)主席 C 協(xié)助負(fù)責(zé) 人：學(xué)生會(huì) 09 級(jí)全體干部 成員： 20xx 級(jí)學(xué)生會(huì)全體 三、招新細(xì)則 （一）招新對(duì)象 具有成都電子機(jī)械高等?？茖W(xué)校正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生，主要為 20xx 級(jí)新生。 五、納新人數(shù)： 8 人 (性別視能力而定 ) 六、內(nèi)部保證： 在以團(tuán)總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué) 做好交接納新活動(dòng)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，嚴(yán)格要求自己 ,加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。 每次活動(dòng)做到有書面策劃、書面總結(jié)。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn) 行過程中起著不可或缺的作用。進(jìn)一步加強(qiáng)與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法、以完善我院學(xué)生會(huì)的工作、 每次活動(dòng)做到有書面策劃、書面總結(jié)、計(jì)劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計(jì)劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪、活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)、 保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象、時(shí)刻牢記自己是傳 媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度、 發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作、同的學(xué)生會(huì)的其他部門團(tuán)結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，文化氛圍共同努力、 加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)、以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量、四、納選成員應(yīng)具備的素質(zhì) 時(shí)間觀念：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個(gè)外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念 。 (4)如果報(bào)名人數(shù)太多，在兩天時(shí)間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在 9 月 16 號(hào)等時(shí)間內(nèi)完成面試計(jì)劃。 (8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。 (2)14 日早上 10:00 開始面試工作，共 13 個(gè)部門，分為四組，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí)，到晚上 10:00 結(jié)束。 (10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào)，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。 (1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。 在公示時(shí)間期間無異議方可錄用。并聯(lián)系各班，做好相關(guān)宣傳。由助理統(tǒng)一收齊于交到學(xué)生會(huì)辦公室。 公布學(xué)生會(huì)干事名單。 (10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào) 告進(jìn)行安排解決。 ③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。 (12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。 (6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試 (具體面試安排在下一部分 )。 (4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。 (四 )招新形式 在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。學(xué)生會(huì)本著 “ 自我管理，自我教育，自我服務(wù) ” 的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究本校學(xué)生 工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。 有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，能獨(dú)立開展工作。實(shí)踐部：（包括部長一名、副部長兩名和干事若干名）負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)提出意見并做相應(yīng)工作安排，協(xié)助 學(xué)生處做好同學(xué)們的勤工儉學(xué)工作，為學(xué)生會(huì)爭取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力，為同學(xué)們爭取更多的校外社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)，并且?guī)ьI(lǐng)好學(xué)院的志愿者隊(duì)伍，積極建立并完善職員制服務(wù)體系及活動(dòng)內(nèi)容。學(xué)生會(huì)的宗旨是：為全院師生服務(wù)，哪里需要我們，我們就在哪里！學(xué)生會(huì)內(nèi)部開展各種豐富多彩的活動(dòng)，力求個(gè)個(gè)熱愛活動(dòng)，人人參與活動(dòng)。你怎樣彌補(bǔ)這種局面？（可根據(jù)故事實(shí)際狀況提出新的問題） 。 以部門為單位，由各部長主持開展部內(nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。（ 6）公布新一屆學(xué)生會(huì)成員名單。 （ 4）各部門部長根據(jù)招新要求和人數(shù)及時(shí)、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員，一視同仁，公平公正。（辦公室）（ 2）相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作，準(zhǔn)備筆試。 ② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題，形式不限。 （ 4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。 （四）招新形式 在招新時(shí)間內(nèi)，報(bào)名 —— 初試（面試海選） —— 復(fù)試（筆試） —— 確定人選（分部門面試） —— 召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì) （五）招新時(shí)間及地點(diǎn) 時(shí)間：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段）地點(diǎn)：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段） 四、招新流程 （一）宣傳報(bào)名 具體流程 （ 1）制作宣傳海報(bào)，發(fā)布學(xué)生會(huì)招新的信息。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中， 積極的鍛煉自己，使自己的 “ 德、智、體、美、勞 ” 全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。為廣大同學(xué)提供一個(gè)接觸社會(huì)、深入社會(huì)的平臺(tái)，讓學(xué)生在社會(huì)中提高自己、鍛煉自己。學(xué)生會(huì)體育部本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，以豐富同學(xué)們的課余生活、提高同學(xué)們身體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，組織開展各項(xiàng)大型體育活動(dòng)賽事。招新要求： 為人真誠，大方得體；心思縝密，思維活躍；實(shí)事求是，標(biāo)新立異； 有膽量挑戰(zhàn)組織策劃大型活動(dòng)，運(yùn)籌于帷幄之間，又不失甘于為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)于毫末之間者； 熱愛學(xué)習(xí)，成績良好；熱愛生活，向往美好。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望！ 一、招新目的 為了保證系學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。 二、招新細(xì)則 （一）招新對(duì)象 2024 屆新生 （二）招新要求 辦公室 辦公室是管理學(xué)生會(huì)內(nèi)部事務(wù)的 職能部門，起著協(xié)調(diào)聯(lián)系學(xué)生會(huì)各部門工作的作用，是學(xué)生會(huì)的重要后勤保障，保障學(xué)生會(huì)各方面工作的順利開展。部門的主要職 責(zé)包括各類海報(bào)、大幅噴繪、晚會(huì)舞美企劃布置、周邊紀(jì)念品制作等。招新要求： 要求個(gè)人交際能力突出，有一定的人脈關(guān)系； 熱情待人，有一顆上進(jìn)的工作心； 外貌體態(tài)較好。 （四）招新形式 在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。 有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，能獨(dú)立開展工作。（網(wǎng)絡(luò)部） （ 4）在指定時(shí)間內(nèi)，各班（代理）班長上交申請(qǐng)表至指定地點(diǎn)或人員手中。（辦公室、實(shí)踐部） （ 3）學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），由班長帶領(lǐng)，下到指定的教室進(jìn)行面試。 （ 2）面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。（ 5）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者，告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試，注明具體時(shí)間和地點(diǎn)。 各部門的面試策劃要及時(shí)上交，以免影響其它工作的進(jìn)行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。（需在宣傳海報(bào)及宣傳紙等處注明）附一：面試的問題參考 xx部門工作 ? 這個(gè)部門主要的職責(zé)是 什么？你覺得這個(gè)部門最吸引你的地方是什么 ?如果你成功進(jìn)入了 xx 部門，你覺得自己可以為這個(gè)部門做些什么？ ，你有何感想？你會(huì)選擇退出嗎？ ，你覺得自由有何優(yōu)勢？什么方式可以發(fā)揮出你的優(yōu)勢？那么，你覺得學(xué)生會(huì)可以將你的優(yōu)勢發(fā)揮到極致嗎？ xx 部門有多少了解？如果你成