干部培訓工作總結(jié)及計劃(存儲版)
【正文】 深入的理論思考，啟迪了干部思維，拓展了視野，推進了學習深化，促進了干部解決實際問題能力的提高。 **年由縣委組織部牽頭，我局組織落實了相關(guān)單位干部 80 人，分兩批到浙江農(nóng)林大學參加生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游培訓學習。干部教育培訓制度建設不斷加強和完善，各項工作落到實處。 精心組織，抓好各類培訓局黨組將把干部培訓納入目標管理，逗硬考核。三是組織扶貧移民干部到縣外培訓 學習。突出培訓重點，注重培訓質(zhì)量。我局黨組圍繞創(chuàng)建 “ 四好 ” 班子活動，認真開展中心學習組學習，不斷增強一把手抓班子帶隊伍的能力和駕馭全局的能力，不斷提高領導班子成員的領導水平和領導藝術(shù)，不斷提高黨員干部政治理論素質(zhì)和服務水平。二是以現(xiàn)實問題為重點組織培訓活動。 一、高度重視，進一步健全完善干部教育培訓格局 **年來，我局堅持把干部教育培訓作為一項重要工作來抓，把干部教育培訓作為一項基礎性工作納入全局各項工作的重中之中，按照 “ 重要干部重點培訓、優(yōu)秀干部加強培訓、年輕干部經(jīng)常培訓、緊缺人才抓緊培訓 ” 的原則，以需求為導向，以效益為目的，逐步
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