干部作風大整頓活動方案(存儲版)
【正文】 管與厚愛相結(jié)合，采取自下而上、上下結(jié)合的方式，在各個層級、各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線樹立叫得響、過得硬的領(lǐng)導(dǎo)干部典型，認真選樹一批，鼓勵帶動更多干部積極擔當、奮發(fā)進取，擼起袖子加油干。鎮(zhèn)委成立以黨委書記王忠東為組長的干部作風大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦公室，各黨支部要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，及時研究部署、推動問題解決。 四是強化統(tǒng)籌結(jié)合。同時要注意剖析反面典型、開展警示教育，做到舉一反三、常警常省。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 各黨支部要把開展干部作風大整頓活動作為一項重大嚴肅政治任務(wù)，高度重視、精心組織、周密安排，務(wù)求在 全面從嚴治黨、從嚴治吏方面邁出新步伐、取得新成效。對濫用職權(quán)、失職瀆職、玩忽職守等涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任，絕不搞法外開恩、絕不搞下不為例，切實把全面從嚴治黨、從嚴治吏要求貫穿活動始終。著力解決利用職權(quán)和職務(wù)之便，為自己或他人謀取私利的問題；違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私的問題。著力解決自由散漫，有事不請假，外出不報告， 上班遲到早退，脫崗串崗的問題；上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、賭博的問題；長期請假不上班，吃 “ 空晌 ” 的問題。要把加強學(xué)習教育作為開展好大整頓活動的重要前提，著力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位。要按照 “ 三個區(qū)分開來 ” 的要求，強化正向激勵，為勇于擔當、勇于負責的干部撐腰、打氣、鼓勁，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。具體要查找解決四個方面 “ 八不 ” 問題，即責任意識不強， “ 不想為、不想擔 ” 的問題；工作動力不足， “ 不愿為、 第 3 頁 共 10 頁 不愿擔 ” 的問題；干事魄力不夠， “ 不敢為、不敢擔 ” 的問題；能力素質(zhì)不高， “ 不會為、不會擔 ” 的問題。緊緊聚焦問題疫苗案件暴露出在思想認識、責任落實、監(jiān)督管理、作風建設(shè)和從嚴治黨治吏等方面存在的突出問題，落實 “ 兩個責任 ” 寬、松、軟，特別是一些干部不擔當、不作為，失職失責失察，官僚主義、形式主義問題嚴重，立足從源頭上把問題找準，把根源挖透，用心用力抓好整改。具體要堅持“ 五個突出 ” 基本原則： 一是 突出活動主題。堅持刀刃向內(nèi)，聚焦 思想病灶，去疴除弊、扶正祛邪，堅決破除 “ 寬松軟 ” 之弊，堅決破除 “ 躲怕推 ”之弊，堅決破除 “ 虛漂浮 ” 之弊，堅決破除 “ 粗淺慢 ” 之弊，堅決破除 “ 慵懶散 ” 之弊，進一步樹立紀律和規(guī)矩、責任和擔當、務(wù)實和落實、精準和效率、奮斗和奉獻的導(dǎo)向。 四、時間安排 2024 年 8 月 31 日至 10 月 15 日。 “ 疫苗案件 ” 暴露出的干部不擔當、不作為、
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