辦公室人員個(gè)人自我鑒定(存儲(chǔ)版)
【正文】 惰思想，銳意進(jìn)取，就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察，力爭(zhēng)在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于 領(lǐng)導(dǎo)，在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。 辦公室人員個(gè)人自我鑒定篇三辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫助和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以民為本，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng) 有的貢獻(xiàn)。 工作方面?，F(xiàn)自我鑒定如下： 思想政治方面。今年，承辦上級(jí)黨委交辦的查辦件件、本級(jí)縣委領(lǐng)導(dǎo)的批辦件件，辦結(jié)率都達(dá)到。特別是在處理群眾上訪事件上，他積極協(xié)調(diào)公安、信訪等各方面力量，對(duì)上訪群眾及時(shí)分流，有效控制局面，全年未發(fā)生一起群眾沖擊縣委辦公室，影響領(lǐng)導(dǎo)正常辦公的情況，表現(xiàn)出其出色的 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 協(xié)調(diào)能力。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 辦公室人員個(gè)人自我鑒定 辦公室人員個(gè)人自我鑒定篇一 **年 x 月出生，族，年月參加工作，年月入黨，歷任畜牧局科員、縣委辦秘書、常務(wù)秘書（副科級(jí)），現(xiàn) XX 縣區(qū)委辦公室副主任。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件事、每項(xiàng)工作都?jí)騾f(xié)調(diào)到位、落實(shí)到位。在督查工作上，他對(duì)肉羊產(chǎn)業(yè)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等重大事項(xiàng)進(jìn)行全程監(jiān)督，定期通報(bào)，有力地推動(dòng)了工作開展和落實(shí)。一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，通過(guò)自 己的不懈努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實(shí)際效果。 但是本人也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強(qiáng)，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實(shí)，有待在今后的工作
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1