辦公室主任講政治敢擔(dān)當(dāng)改作風(fēng)提效能干部整頓心得體會(存儲版)
【正文】 ，制度制定的很好、很嚴(yán)。 在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿 意抓，認(rèn)為具體工作下屬黨組織做就可以了，有抓大放小的思想。三是通過黨員黨組織進(jìn)一步排查和信息采集、完善 “ 互聯(lián)網(wǎng) +黨建 ” 云平臺、全國黨員管理信息系統(tǒng)，在原有黨員信息庫的基礎(chǔ)上、實(shí)施分類登記造冊等方法，將所有黨員有效納入黨組織網(wǎng)絡(luò)管理，確保各支部黨員管理和教育不斷規(guī)范化。 一是以積極推動和落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（實(shí)行）》為抓手，不斷強(qiáng)化各黨支部建設(shè) ，從嚴(yán)落實(shí) “ 三會一課 ” 制度。二是以基層黨組織建設(shè)為依據(jù)，堅(jiān)持制度化運(yùn)行。 x同志在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話，為 x年全縣工作指明了前進(jìn)方向，學(xué)后振奮人心，使人備受鼓舞。 在局黨委的正確指導(dǎo)下和下屬黨組織的積極配合下，先后完成了各階段民主生活會、組織生活會和民主評議黨員、季度全市黨建檢查、規(guī)范黨組織換屆、上報(bào)我局黨委黨組織沿革、 “ 四單六制 ” 晾曬、組織書記、組織員上級報(bào)備、局黨委七一系列黨建工
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