供銷社駐村蹲點工作意見(存儲版)
【正文】 力和凝聚力明顯增強。 六、組織保障 駐村干部確定后，要做好工作交接，不再承擔原崗位工作，是黨員的要把組織關系轉到幫扶村黨組織。要嚴格遵守駐村蹲點 “ 十不準 ” 工作紀律：不準索要、收受鎮(zhèn)村的土特產(chǎn)等禮品；不準向鎮(zhèn)村提任何不合理的要求；不準接受鎮(zhèn)村的宴請；不準在鎮(zhèn)村報銷應由個人或幫扶單位負擔的各種費用；不準收受鎮(zhèn)村發(fā)放的各種補貼；不準插手 和干預幫扶村工程發(fā)包、土地承包等工作；不準截留、挪用幫扶資金和物資；不準做任何違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情；不準在規(guī)定時間內到幫扶村以外的地方住宿就餐；不準參與有損自身形象的各種活動。以 “ 三清三化 ” 為目標，幫助改善村容村貌；充分調動群眾參與新農(nóng)村建設的積極性，充分利用 “ 一事一議 ” 政策，抓好村級辦公場所及健身廣場、露天影院、公園等文化娛樂設施建設。通過走訪，對群眾的認知率要達到 70%以上。一要切實轉變作風。 一、目的意義 選派優(yōu)秀年輕干部到幫扶村進行駐村蹲點，是新時期踐行全心全意為人民服務的宗旨、密切黨群干群關系、創(chuàng)先爭優(yōu)的重要舉措，是轉變機關作風、增強為民服務意識、為群眾辦實事辦好事的重要平臺，是年輕干部提升自身素質、提高解決實際問題特別是復雜問題能力的重要途徑，也是在實踐中培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)干部的一條重要渠道
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