【正文】 第 17 頁 共 37 頁 d 某（所提意見要舉實(shí)例說明） ，談看法講意見不直截了當(dāng)、輕描淡寫，管理失之于寬、失之于軟。 ，花錢大手大腳。 c 某（所提意見要舉實(shí)例說明） 、公共場所依然有這么多穿戴 “ 里切克 ” 、留大胡子的人，作為 *書記是有責(zé)任的。 c 某（所提意見要舉實(shí)例說明） ，在整治 “ 三非 ” 工作中發(fā)揮作用不明顯，對這個(gè)老大難問題，迎難而上的主動(dòng)性不夠。如。 。對師資培訓(xùn)的研究。如。 肖志忠 ，不思進(jìn)取。對教學(xué)研究。如。 工作創(chuàng)新、進(jìn)取心不足。他在大是大非面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。在班級活動(dòng)、支部 組織生活等方面能積極參與并在其 第 24 頁 共 37 頁 中發(fā)揮一定的作用。 建議。 建議。綜合其各方面的表現(xiàn)，同意確定其為發(fā)展對象。 ，顧全大局，關(guān)心教職工學(xué)習(xí)生 活。集思廣義，團(tuán)結(jié)群眾，開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。建議：在工作中努力克服思想上存在的被動(dòng)意識，做到規(guī)劃與實(shí)際相結(jié)合；在黨員的言行方面，要做到敢說話，敢表態(tài)，敢亮劍。建議：勤問多思多總結(jié)， 盡量拓展自身的知識面。建議：加強(qiáng)專業(yè)積累，多與電 9 氣 、線路專業(yè)溝通學(xué)習(xí)，盡量提升規(guī)劃的可行性，規(guī)劃成果應(yīng)得到相關(guān)單位的認(rèn)可。 于克寶： 思想端正，工作積極，群眾滿意； 廉潔自律，工作扎實(shí)，思想進(jìn)步； 經(jīng)濟(jì)意識較強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度熱情； 增求真務(wù)實(shí)，全心全意為人民服務(wù)； 今后在以上各方面要做的更好。 三、困難群眾脫貧難，致富無門。 二、關(guān)于 “ 某些黨員干部自身素質(zhì)不高，工作作風(fēng)不實(shí) ” 的問題。 給予困難群眾致富創(chuàng)業(yè)以必要的資金支持，如貸款服務(wù)等。 第 37 頁 共 37 頁 我街道各級黨組織將繼續(xù)明確工作職責(zé)，加強(qiáng)對工作的領(lǐng)導(dǎo)，把問題解決在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在初始狀態(tài)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)這個(gè)大局，積極謀劃街道發(fā)展，確保 “ 怎樣做合格黨員大討論 ” 活動(dòng)開展得既有聲有色又取得實(shí)效。 三、關(guān)于 “ 困難群眾脫貧難，致富無門 ” 方 面的問題。 執(zhí)行上級政策要結(jié)合本地實(shí)際，不照抄照搬，要因地制宜，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。經(jīng)歸納和梳理，主要存在四個(gè)方面的問題： 一、部分黨員對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展意識不夠強(qiáng)、思路不夠清晰，帶領(lǐng)群眾致富方面需要增添新的活力。 李翠英： 工作積極，群眾滿意，思想端正； 思想作風(fēng)過硬，工作扎實(shí)，廉潔自律； 第 33 頁 共 37 頁 勤勞務(wù)實(shí)，工作認(rèn)真； 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，全心全意為人民服務(wù)； 今后在以上各方面要做的更好。建議：立足于電網(wǎng)規(guī)劃和項(xiàng)目評審，明確工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，有計(jì)劃、有創(chuàng)造 第 30 頁 共 37 頁 性地開展工作。建議：多參與所內(nèi)專業(yè)管 4 理工作之外的工作，在參與的過程中加強(qiáng)自身短板的鍛煉，提升工作的效能。 ，大開眼界。 ，急群 眾之所急，想群眾之所想，多為群 第 28 頁 共 37 頁 眾辦實(shí)事、辦好事，解決群眾普遍關(guān)心的問題，如蓋車棚、提高福利標(biāo)準(zhǔn)等。 ，及時(shí)采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握學(xué)校發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到對癥下藥、有的放矢。 xx 同志思想上積極要求進(jìn)步，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)和各項(xiàng)方針政策，積極參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)；從基層做起，工作認(rèn)真、刻苦努力，現(xiàn)任公司品質(zhì)部部長，擔(dān)起了公司產(chǎn)品質(zhì)量的擔(dān)子，且較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)；各方面努力以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，同事間相處融洽， 有良好的群眾基礎(chǔ)。加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善自己。在學(xué)習(xí)與生活中，全面學(xué)習(xí)平衡提高，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)，團(tuán)結(jié)同志，共同進(jìn)步，希望能持之以恒，在今后的學(xué)習(xí)生活中應(yīng)多做自我剖析 經(jīng)過一年的培養(yǎng)考察，王超同學(xué)在思想上有了很大的提高，認(rèn)認(rèn)真真做事，從小事中領(lǐng)悟真理，升華自己的覺悟，努力為班集體服務(wù)，積極參加班內(nèi)的活動(dòng)，各方面都有了不小的提高，克服了以往不 少的不足，成為了同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣 第 25 頁 共 37 頁 1培養(yǎng)聯(lián)系人考察意見 1 xx同志自遞交入黨申請書以來，以實(shí)際行動(dòng)向黨組織靠攏，以黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，各方面都取得了較大的進(jìn)步。 在近一年的考察期中，宓高超同志在政治上能與黨中央保持一致，能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺接受組織的考驗(yàn)，按時(shí)向黨組織匯報(bào)思想。主要缺點(diǎn)：開展批評不夠大膽；在工作方法上，有時(shí)比較簡單。如。學(xué)校支出公布。 。如。管理德育工作切入點(diǎn)不明確。 道格圖海 。如。新聘部分教師沒有通過考試，只看一些證書，就錄用。 *，應(yīng) 該主動(dòng)和愛國宗教人士交朋友， b 某（所提意見要舉實(shí)例說明） 、抓得不細(xì)，追求形式。 b 某（所提意見要舉實(shí)例說明） ，不注重改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法。 工作不重視。 c 某（所提意見要舉實(shí)例說明） “ 官本位 ” 思想。 （ 4）對同志們關(guān)系幫助不夠。 （ 3）開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。 （ 4）上進(jìn)心不強(qiáng)。 （ 2）工作中方法不多，對工作思考的少。 對李冬喜同志所提意見： （ 1）理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。 對王慶同志所提的意見： （ 1）學(xué)習(xí)抓得不深，學(xué)習(xí)時(shí)有不記筆記現(xiàn)象。 （ 2）存在攀比心態(tài)，產(chǎn)生了不愿意到艱苦環(huán)境中去的想法。 潘健。平時(shí)只顧埋頭干自己的工作，很少去學(xué)習(xí)和了解其它政策和業(yè)務(wù)，比如工資、社保等與錄用工作相關(guān)的政策都不太懂，有些考生來咨詢這方面問題時(shí)不能很好地作答復(fù)。欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。按分工協(xié)管考試工作，對考試工作指導(dǎo)的少，以為干的時(shí)間久了，都是老一套，老程序，沒什么可說的。劉楊：和年輕同志思想交流少，溝通談心少，導(dǎo)致年輕同志心里有話不敢說。工作中有 畏手畏腳，怕出漏子，怕承擔(dān)責(zé)任，有依賴、等靠思想，以后加以改正。 胡愛民 （ 1）作為支部的宣傳委員，平時(shí)僅限 于常規(guī)性的宣傳，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)文件、辦幾期板報(bào)，對有影響的主題組織生活活動(dòng)舉辦的少。歐葉： （ 1）與上級主動(dòng) 溝通匯報(bào)不夠。這種錯(cuò)誤思想必須要改正，否則會(huì)給工資管 理工作帶來問題和隱患。巴州人社局第三支部黨員互評意見匯總 文洪波 第 7 頁 共 37 頁 劉術(shù)濤： （ 1）對長期纏訪人員實(shí)施疏導(dǎo)和政策解釋不夠、辦法不多。 歐葉。 1張?zhí)一? 第 6 頁 共 37 頁 劉江：缺乏創(chuàng)新精神，工作時(shí)間長，按政策和經(jīng)驗(yàn)辦事，靈活性不夠。深入基層的主動(dòng)性不強(qiáng)，到基層實(shí)地調(diào)研的時(shí)候少。歐葉：有時(shí)表情過于嚴(yán)肅，讓人有被冷落的感覺，群眾觀念淡薄。工作中抓細(xì)節(jié)不夠，有時(shí)安排工作沒有深入全面的了解掌握實(shí)情。有時(shí)辦理業(yè)務(wù)不及時(shí)，存在辦事拖拉問題。段永忠：專業(yè)考試題庫建設(shè)滯后，不能滿足新形式下的考試規(guī)模。作為組織委員，沒有及時(shí)掌握黨員思想動(dòng)態(tài)，沒 有及時(shí)提出思想教育措施。 （ 2）作為培訓(xùn)科長，總體謀劃抓落實(shí)的思路不廣，辦法不多。 歐葉。 （ 2）工作親力親為不夠，認(rèn)為自己是科長，主要抓集中工作，具體工資業(yè)務(wù)交 給科室其他人員去辦，自己參與不多，有官僚主義。 劉術(shù)濤 文洪波： （ 1）組織委員作用發(fā)揮不夠， “ 三會(huì)一課 ” 組織不到位，沒有給書記及時(shí)提醒， 有時(shí)把自己混同于普通群眾。 第 3 頁 共 37 頁 （ 2）與同事間交心交流欠缺。 歐葉：作為資深的考試中心主任，對科室