7執(zhí)法局行政工作計(jì)劃范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 透明度。逐步建立 、完善一套科學(xué)合理、統(tǒng)一規(guī)范的城市管理綜合行政執(zhí)法工作考核評(píng)價(jià)體系，確保日常監(jiān)督考核公開(kāi)、公平、公正，考核結(jié)果客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)。 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 積極推進(jìn)基層執(zhí)法大隊(duì)硬件建設(shè)的規(guī)范化 水平。全年群眾舉報(bào)投訴處理率達(dá)到 98%，回復(fù)率達(dá)到 100%。創(chuàng)新城管執(zhí)法工作理念，改進(jìn)城管執(zhí)法工作方式，提升日常管理服務(wù)水 平，始終堅(jiān)持感情上愛(ài)民、措施上為民、程序上便民、效果上利民，以人為本、科學(xué)管理，依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。全年對(duì)副大隊(duì) 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 長(zhǎng)以上人員的集中培訓(xùn)不少于 2 次，對(duì)中隊(duì)長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干的集中培訓(xùn)不少于 2 次，對(duì)案卷制作管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)不少于 1 次。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 執(zhí)法局行政工作計(jì)劃范文 以執(zhí)法隊(duì)伍
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