6通信公司分公司工會工作總結(存儲版)
【正文】 。目前分公司 38 名有償解除勞動合同職工中已有 20 人實現了再就業(yè)；分公司領導班子對職工的婚喪嫁娶等也求親自到場，主動幫助張羅，保證車輛使用，讓職工覺得南區(qū)分公司象一個溫暖的大家庭，暖了職工的心；今年，我們還積極響應公司工會號召，開展獻愛心活動。經過大家共同努力超額完成公司下達的指標，為短信業(yè)務發(fā)展作出了貢獻。同時，分公司變發(fā)展的壓力為干部職工營銷的 動力，本著公平、公正、公開的原則，安排專人對干部、職工和黨員的各項業(yè)務完成情況進行準確統(tǒng)計、排名。同時為更好地落實 “ 客戶是自己，服務視生命 ” 的服務理念，我們還專門利用一塊 不銹鋼宣傳櫥窗，把線務、數據人員的照片張貼上去，并與旁邊的轄區(qū)示意圖相對應，詳細標明每個人的姓名、小靈通號碼和服務區(qū)域，使來辦理通信業(yè)務的用戶一目了然地清楚自家的電話、寬帶由誰來處理問題，便于用戶與包片人員聯系和咨詢。一年來，營業(yè)人均完成寬帶 30 戶，銷售小靈通 49 臺，成為聯系生產任務的主力軍。 第 1 頁 共 8 頁 通信公司分公司工會工作總結 文章標題： 20xx 年通信公司分公司工會工作總結 20xx 年通信公司分公司工會工作總結 20xx 年，南區(qū)分公司工會在公司工會的正確指導下，認真貫徹落實管理局六屆一次職工代表大會和通信公司八屆一次職工代表大會精神，緊密地團結在黨支部周圍，依靠分公司領導班子和全體職工的支持，本著 “ 三個有利于 ” 的宗旨，按照高標準起步、高質量發(fā)展總體要求，充分發(fā)揮工會的基層作用，牢牢把握四項指導原則，為公司 “ 一穩(wěn)兩重三推進 ” 的戰(zhàn)略方針提供堅強的支持和保障，為服務百年油田、推進數字油田做好基礎工作，不斷加強自身建設，開創(chuàng)了工會工作新局面。其中，在工會的引導作用下，營業(yè)室主任黃玉梅她領導全體營業(yè)員，發(fā)揮窗口 崗位的特點優(yōu)勢，嚴格執(zhí)行 “ 五個一 ” 服務標準，創(chuàng)新服務載體，主動宣講油田通信業(yè)務。在此基礎上利用玻璃櫥窗、宣傳板把職代會主要精神和主導理念展
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