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正文內(nèi)容

6通信公司工作報(bào)告_(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 網(wǎng)絡(luò)先進(jìn)的優(yōu)勢(shì)打造中國(guó)電信公話超市的品牌。 在大客戶、商業(yè)客戶渠道推行更具特色,更具親和力 的服務(wù) 第 13 頁(yè) 共 16 頁(yè) 舉措,如客戶經(jīng)理派駐制,保姆式服務(wù)等。 ⒉ 實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的新突破 對(duì)內(nèi)要堅(jiān)持以人為本,繼續(xù)實(shí)施和完善 “ 心連心 ” 工程,為員工創(chuàng)造舒適、和諧的工作環(huán)境,為員工辦幾項(xiàng)實(shí)事,盡最大能力關(guān)心愛(ài)護(hù)企業(yè)員工,要營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,要用感情留人,事業(yè)留人,利益留人,最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性,不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 和核心競(jìng)爭(zhēng)力。要保持奮發(fā)崛起的精神狀態(tài),增強(qiáng)服務(wù)基層的意識(shí),要始終保持與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),要始終牢記服務(wù)宗旨,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),要勤奮學(xué)習(xí),善于思考,努力實(shí)踐,提高服務(wù)能力和水平,要體現(xiàn)后端為前端,支撐為前端,一切為經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想。 。工作應(yīng)該如何改進(jìn)。采取 “ 請(qǐng)進(jìn)來(lái)派出去 ” 的方式進(jìn)行交叉培訓(xùn),今年,我們還計(jì)劃舉辦英語(yǔ)培訓(xùn)班和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班,提高員工的綜合素質(zhì)。 強(qiáng)化跟蹤對(duì)農(nóng)村統(tǒng)包人員的管理及考核,使農(nóng)村電信服務(wù)水平更上一個(gè)新臺(tái)階。 三要拓展思路,見(jiàn)縫插針,在卡式業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)上做出新文章,積極和三清山管委會(huì)、索道公司聯(lián)系, 合作開(kāi)發(fā)三清山門票、索 第 12 頁(yè) 共 16 頁(yè) 道票的旅游票卡;以舉辦三清山國(guó)際旅游文化藝術(shù)節(jié)為契機(jī),與縣委、縣政府合作開(kāi)發(fā)制作一套紀(jì)念卡。 加強(qiáng)渠道人員業(yè)務(wù)知識(shí)、營(yíng)銷水平、服務(wù)意識(shí)等方面 的培訓(xùn),不斷提高 渠道人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),業(yè)績(jī)意識(shí)和營(yíng)銷服務(wù)水平。 一要加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)分析,不斷細(xì)分市場(chǎng)、細(xì)分客戶群,為用戶提供差異化、個(gè)性化的服務(wù)。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。 三是財(cái)務(wù)觀念。公眾客戶是業(yè)務(wù)收入的主要來(lái)源,要細(xì)分公眾客戶,對(duì)高端公客精耕細(xì)作,對(duì)低端價(jià)格套餐多樣化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,并在精心測(cè)算的基礎(chǔ)上,發(fā)揮多業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),加大發(fā)展力度。市場(chǎng)與客戶是企業(yè)生存發(fā)展的根本。 “ 可持續(xù)發(fā)展 ” 是一個(gè)推進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展、良性發(fā)展的目標(biāo),內(nèi)涵十分豐富,既體現(xiàn)在業(yè)務(wù)指標(biāo)、能力、員工素質(zhì)的全面要求,還強(qiáng)調(diào)與用戶、社會(huì)的和諧發(fā)展。 年的主要工作任務(wù)是:以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹省、市電信公司會(huì)議精神,在縣委、縣政府和省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,弘揚(yáng)井岡精神和羅恩精神,圍繞 “” 奮斗目標(biāo),以通信公司工作報(bào)告第 2頁(yè) 市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo),堅(jiān)持走具有特色創(chuàng)新之路,確保主要指標(biāo)的完成,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 。塑造了積極向上的企業(yè)文化,提高了企業(yè)凝聚力。 —— 深入體制改革,全面落實(shí)營(yíng) 銷渠道建設(shè)。 —— 全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí),還順利通過(guò) 了省文明單位的評(píng)比,在全縣窗口行業(yè)中用戶滿意度排名第一,被縣委、縣政府授予先進(jìn)單位,取得了一個(gè)又一個(gè)的勝利,各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,三個(gè)文明建設(shè)成效顯著。主動(dòng)出擊發(fā)展超市、賓館超市,規(guī)范網(wǎng)吧服務(wù),憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的信譽(yù),有效地?fù)屨剂耸袌?chǎng),使網(wǎng)吧市場(chǎng)占有率始終保持在,超市市場(chǎng)占有率達(dá)到以上。開(kāi)展了企業(yè)與員工“ 心連心 ” 工程,實(shí)行了早操制度,工會(huì)組織開(kāi)展了一系列的“ 送溫暖 ” 工程,配合業(yè)務(wù)部門開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,在市分公司 “ 賽比增 ” 優(yōu)勝單位評(píng)比中榮獲第二名,在活躍職工的業(yè)余生活及維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用。 第二部份 年工作任務(wù) 年是江西電信上市的起始之年,也是實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年,我們?nèi)w員工應(yīng)勇挑重?fù)?dān),苦干加巧干,全力拼搏,不遺余力地完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。 一是可持續(xù)發(fā)展觀念。 二是市場(chǎng)與客戶觀念。大客戶經(jīng)理的主要工作職責(zé)是,運(yùn)用六步分析法,按 行業(yè)市場(chǎng)細(xì)分主動(dòng)開(kāi)展針對(duì)大客戶的的個(gè)性化營(yíng)銷;組成縱向、橫向的虛擬團(tuán)隊(duì),開(kāi)展?fàn)I銷和方案制定;通過(guò)客戶響應(yīng)中心,連接后端,確保主要時(shí)間和精力用于營(yíng)銷;向后端提供市場(chǎng)預(yù)測(cè),預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率納入考核;簽訂明確的業(yè)績(jī)合同,加大浮動(dòng)薪酬比例,收入與業(yè)績(jī)掛鉤,進(jìn)行分等級(jí)服務(wù),提高一站式服務(wù)水平。我們已成立了流動(dòng)客戶發(fā)
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