6稅務(wù)局年終工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 念教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部做好工作的責(zé)任感和使命感，凸顯了其理想信念高地、廉政教育基地、稅收宣傳陣地、國(guó)稅文化園地的獨(dú)特作用，基地被中華全國(guó)總工會(huì)授予 “ 全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn) ” ；注重文化引領(lǐng)，以文育人，提煉了以“ 崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻(xiàn) ” 為主要內(nèi)容的 xxxx 國(guó)稅精神；開(kāi)展了 “ 放飛理想、夢(mèng)話稅收 ” 演講比賽和以 “ 感恩﹒奉獻(xiàn) ” 為主題的 “ 道德講堂 ” 活動(dòng)，讓 干部在凡人善舉的感人事跡中受到教育和啟迪。組織開(kāi)展面向基層、面向納稅人的蹲點(diǎn)調(diào)查活動(dòng)，重點(diǎn)選擇對(duì)一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)行業(yè)、一個(gè)產(chǎn)品、一戶企業(yè)、一戶個(gè)體戶、一個(gè)稅務(wù)分局、一個(gè)辦稅服務(wù)廳等進(jìn)行深入調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告 15 篇，收集基層和納稅人意見(jiàn)建議 131 條，推動(dòng)國(guó)稅工作接地氣、出實(shí)招。二是管理服務(wù)有新招。五是干部隊(duì)伍現(xiàn)狀與推進(jìn)稅收管理現(xiàn)代化的要求不相適應(yīng)。三是稅收征管還有潛力可挖，疏于管理、淡化責(zé)任問(wèn)題仍然突出，征管質(zhì)效有待進(jìn)一步提高。 一年來(lái)的工作呈現(xiàn)出四個(gè)鮮明特點(diǎn)。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，大力激發(fā)干部隊(duì)伍活力， xxxx年以來(lái)共提拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 14 人，交流科級(jí)干部 18 名、市局一般干部交流輪崗 17 名， 31 名干部晉升科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。一年來(lái)，我們從加強(qiáng)干部理想信念教育破題，堅(jiān)持傾情帶隊(duì)，善待嚴(yán)管，全力打造 “ 具有昂揚(yáng)向上精氣神 ” 的稅收專業(yè)化干部隊(duì)伍 。一是構(gòu)建稅收保障機(jī)制，強(qiáng)化信息管稅。二是注重創(chuàng)新方式。四是嚴(yán)格執(zhí)法促進(jìn)發(fā)展。面對(duì) “ 營(yíng)改增 ”“ 收入基數(shù)高、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)高、政企期望高 ” 難題，我局妥善處理保稅收、控風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展的關(guān)系，堅(jiān)持政府高位推動(dòng)、部門密切配合、稅企規(guī)范操作，確保了全市 “ 營(yíng)改增 ” 納稅人按政策要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)成功上線運(yùn)行，市局多次向市委市政府專題匯報(bào)“ 營(yíng)改增 ” 工作，為市委市政府提供決策參考，得到市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和采納。加強(qiáng) 了對(duì) 284 戶重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控分析，強(qiáng)化了對(duì) 2978 戶企業(yè)和 106 個(gè)行業(yè)的稅負(fù)預(yù)警。一年來(lái)，我們從稅收分析入手，大力挖潛增收，圓滿完成了全年稅收收入任務(wù)。同時(shí)明確責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到任務(wù)層層分解，從機(jī)關(guān)到基層，從領(lǐng)導(dǎo)到一線征收人員，都切實(shí)承擔(dān)組織收入的責(zé) 任；加強(qiáng)收入督導(dǎo)，市局成立組織收入督導(dǎo)組，由班子成員帶隊(duì)，深入各征收單位督促檢查，推動(dòng)組織收入按進(jìn)度落實(shí)。年初就積極采取各種挖潛增收措施，通過(guò)開(kāi)展征管能力和征管狀況分析，查找
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