【正文】 、 7— 20**、 9 目標(biāo)。成功不相信眼淚 。 第五篇：汽車專業(yè)就業(yè)去向汽車專業(yè)就業(yè)去向 2024 年國家四萬億投資刺激經(jīng)濟(jì)，汽車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼再加上這幾年經(jīng)濟(jì)的好轉(zhuǎn)，導(dǎo)致 09 年和 10 年汽車產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)井噴，年產(chǎn)量達(dá) 1800 萬輛，直接促進(jìn)了我們汽車專業(yè)學(xué)生的就業(yè)，今后我估計(jì)汽車產(chǎn)業(yè)會(huì)回歸理性，保持一個(gè)穩(wěn)定發(fā)展的階段，畢竟中國市場(chǎng)需求還是非常大的，其實(shí)汽車相關(guān)的崗位非常多，找工作不用愁的。技術(shù)崗位對(duì)專業(yè)知識(shí)要求比較高，所以學(xué)習(xí)成績、獎(jiǎng)學(xué)金什么的都比較重要，應(yīng)聘時(shí)最好重點(diǎn)突出自己的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。應(yīng)聘時(shí)最好重點(diǎn)突出自己的人際交往能力、語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力等。 四，職業(yè)學(xué)院技術(shù)教師。也是很適合女生的工作，各大門戶網(wǎng)站如新浪，騰訊，搜狐都有其汽車頻道。這類工作也會(huì)比較適合女生，有固定的工作地點(diǎn)、朝九晚五。選擇 4s 店時(shí)一定要考慮好工作地點(diǎn)以及是哪個(gè)汽車品牌，這個(gè)非常重要，因?yàn)椴煌牡甏鱿嗖钍欠浅４蟮?，?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方待遇是很好的，那些賣的好的品牌如大眾、日產(chǎn)、通用、奔馳、寶馬的 4s 店待遇也是比較好的。銷售顧問或維修技師 — 部門經(jīng)理 — 店長。發(fā)展空間。這種職位要想做得好，對(duì)人有一定的要求，需要懂汽車，還得有一定的交流能力，要會(huì)幫助車主處理好交通事故，所以工作壓力也會(huì)比較大，這也是交通運(yùn)輸專業(yè)一個(gè)很好的就業(yè)方向，而且全國各地都在招這方面的人，需求量是非常大的，待遇也不錯(cuò)，感興趣的不妨考慮一下。不過這種工作能廣泛地接觸社會(huì)，積累人脈，能學(xué)到不少東西，也是比較鍛煉人的。這個(gè)崗位比較適合對(duì)汽車制造，設(shè)計(jì)，研發(fā)感興趣的人，也比較適合那些喜歡和機(jī)器打交道，喜歡動(dòng)手實(shí)踐的人。自己的路自己去走。 此時(shí)的我已擁有了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)和生活閱歷，也有了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也積累了一定得客戶資源，在這期間我一方面在領(lǐng)導(dǎo)身邊學(xué)習(xí)處世經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己的人際交往能力以及辦事效率，尋找晉升機(jī)會(huì)，向董事會(huì)進(jìn)軍，另一方面籌集資金開辦自己的企業(yè)。 政治上積極要求進(jìn)步，爭(zhēng)取早日入黨。 順利取得 “ 雙證 ” （畢業(yè)證和崗位技能證書）及英語三四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)證、普通話證。既要文韜武 第 22 頁 共 28 頁 略，又要善于具備處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系，既要心理素質(zhì)過硬，又要具備完善的性格，既要具有一定的政治素質(zhì)，又要具備奉獻(xiàn)精神，甘當(dāng)幕后角色，在工作崗位上要求文明禮貌，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)可靠 ，團(tuán)結(jié)互助，遵紀(jì)守法等基本素質(zhì)。這些是優(yōu)點(diǎn)，我會(huì)繼續(xù)保持，不斷挖掘潛力。 提供并利用檔案，編寫檔案參考材料，管理電子檔案 。 提升中英文口語、閱讀和寫作能力，每天讀記單詞，朗讀文章，多寫作，多看書，會(huì)保持這項(xiàng)能力，而這項(xiàng)能力的保持和提升，會(huì)讓你在秘書這條路上 走得更加順暢。 主持會(huì)議，督查會(huì)議決議的落實(shí) 。 第 17 頁 共 28 頁 熟悉地圖和交通，作為文員會(huì)經(jīng)常有需要的采買、預(yù)定、接送，熟悉路線和 交通會(huì)很有用處。 確定歸檔范圍 按外企的職業(yè)要求著裝，接打電話，迎送來訪者，招待來訪者設(shè)計(jì)、填寫接待記錄與電話記錄表 。 一、初次擇業(yè)崗位 初級(jí)文秘 辦公室文員、主管助理 工作任務(wù)。 文秘人員應(yīng)該要有多角化才能，懂得一國甚至兩國以上的語言，具有一定的語言處理能力和計(jì)算機(jī)技能。并且剛畢業(yè)的學(xué)生大多有浮躁，急功近利，想拿高工資，謀求高職位的不健康的就業(yè)心態(tài)，而不滿意文秘的工作崗位。要認(rèn)清形勢(shì)，穩(wěn)定心態(tài)，無 論在外企，還是在國企，只要是金子，在哪里都會(huì)發(fā)光，只 第 13 頁 共 28 頁 要 是英雄，就會(huì)有用武之地的，就能施展自己的才能，同樣能受到組織的重視。粗略估計(jì)， 由于女性心思細(xì)膩適合從事基層的事物因此在初中級(jí)秘書人群中占據(jù)較大比重。需要提到的一點(diǎn)是由于國際貿(mào)易的日益發(fā)展，不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在我們周圍出現(xiàn)了很多外企，同樣外企也需要用到文秘人員，但對(duì)于英語更加偏重至少要能用日常的英語與人溝通要有 cet— 4 以上的英語能力，職位多以外貿(mào)跟單為主。升職加薪是不少打工一族的愿望，我們應(yīng)該積極提升自我能力，加大自身的優(yōu)勢(shì)，努力提升自我，幾時(shí)為自己增值。 秘書人員應(yīng)具備的能力、知識(shí)、技能應(yīng)有意識(shí)培養(yǎng)公文寫作能力、辦公自動(dòng)化設(shè)備操作能力、人際溝通能力、執(zhí)行能力、合作能力都是秘書人員需要具備的能力，如果現(xiàn)處學(xué)校各高校應(yīng)該不同程度的增加課程的數(shù)量給學(xué)生提供訓(xùn)練的平臺(tái)，若處于在職我秘書人員則應(yīng)在日程的事物中多加注意與培養(yǎng)。它在輔助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合管理、樹立企業(yè)形象、溝通內(nèi)外關(guān)系、處理信息交流等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。 秘書分兩級(jí)，一般秘書的月收入在兩千元左右，如果有助理的角色大概在 5000 元，外企公司總裁辦公室的高級(jí)秘書在 8000到 1 萬元左右。 隨著民企經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，民企對(duì)文秘人員的文化素養(yǎng)要求越來越高。不僅要具備辦文辦事、熟悉掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備的能力，還要有熟悉駕馭語言的能力與較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能 力。不少民企認(rèn)為，他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力，并非僅以學(xué)歷高低為條件。 工作、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政事務(wù)及日常事務(wù)，并為領(lǐng)導(dǎo)決策及其實(shí)施提供服務(wù)的人員，包含了從企業(yè)基礎(chǔ)文書、專職文秘、到高級(jí)行政助理等一個(gè)完整的行政輔助人員體系，是實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)之一。從企業(yè)外在形象來說，從廠房樣式、環(huán)境裝飾、標(biāo)語口號(hào)到廠徽設(shè)計(jì)、節(jié)假日氛圍布置等，基本都是靠文秘人員來 承擔(dān)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上，企業(yè)的秘書不僅要懂得涉外法規(guī)、涉外禮儀、涉外經(jīng)濟(jì)，還要明白商務(wù)方面的信息，了解企業(yè)的產(chǎn)銷規(guī)律和特點(diǎn)，具有一定的策劃能力和營銷能力。二要肯吃苦耐勞，學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境 。 第 1 頁 共 28 頁 文秘專業(yè)的就業(yè)去向 一、文秘專業(yè)人才的需求情況 從需求的數(shù)量上看，被調(diào)查的民企 100%均表示需要文秘人才。 二、企業(yè)對(duì)文秘專業(yè)人才需求的特點(diǎn)與趨勢(shì)分析 據(jù)調(diào)研顯示，民營企業(yè)對(duì)文秘專業(yè)人才的需求有很多的共性，概括起來有四個(gè)特點(diǎn)，一要有良好的工作態(tài)度，有謙虛好學(xué)的品行 。 此外，商務(wù)秘書、涉外秘書將會(huì)成為民營企業(yè)需要的秘書主要類型。要以自己獨(dú)有的專業(yè)特長參與企業(yè)文化建設(shè)。因?yàn)樗麄兣c各個(gè)部門都 打交道，對(duì)于公司的架構(gòu)和業(yè)務(wù)都比較了解，所以未來發(fā)展方向也是這些，“ 對(duì)企業(yè)來說，職業(yè)資格證書只是一塊敲門磚 ” ，身為人事主管，依視路光學(xué)的李小姐認(rèn)為， “ 當(dāng)一種職業(yè)的社會(huì)需求十分旺盛，且從業(yè)人員的規(guī)模已達(dá)到相當(dāng)數(shù)量時(shí)，職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和資格認(rèn)證的確顯得很有必要。這 第 5 頁 共 28 頁 顯示，民企對(duì)文秘 人才的需求比較注重實(shí)際，一般認(rèn)為受過文秘大專層次教育已夠用。因單位規(guī)模相對(duì)較小，文秘分工不是太細(xì)，文秘人員身兼多職，往往集文秘工作、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、人事、檔案管理等多種工作于一身，除了必須具備的文秘專業(yè)知識(shí)和能力之外，還要掌握其他非文秘專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。一個(gè)好的秘書不僅要做好本職的分內(nèi)工作，還是主管 “ 上司 ” 的好參謀、好助手，有些事情要替 “ 上司 ” 考慮周全，甚至在不影響關(guān)系的前提下，有效地引導(dǎo) “ 上司 ” 開展各項(xiàng)工作，這是新時(shí)期對(duì)民企文秘人員提出的新要求。 三、文秘專業(yè)就業(yè)前景分析 日前各行各業(yè)對(duì)秘書的要求也在不斷提 高，只會(huì)打雜 “ 聽話 ”