6縣創(chuàng)先爭優(yōu)暨組織專題會講話稿(存儲版)
【正文】 余熱，積極參與黨史縣志撰寫、黨建精神文明建設、社區(qū)管理等工作，受到全社會的敬仰和尊重，促進社會和諧進步上發(fā)揮了重要作用。希望各級黨組織和組織部門發(fā)揚成績、再接再厲，同志們新的一年創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求高。特別要結合召開建黨 90 周年紀念大會，大力發(fā)掘、樹立和宣傳先進典型，大張旗鼓地進行懲辦獎勵，用身邊的事教育引導身邊的人，營造處處爭創(chuàng)先進、人人爭當優(yōu)秀的良好氛圍，充分激發(fā)廣大基層黨組織和黨員干事守業(yè)的熱情和活力，帶動全縣各行各業(yè)積極創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會共同的價值取向。老干部是黨和國家的珍貴財富。要搶抓《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》實施的契機，四是全面加強人才工作。 始終密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。進一步在工人、農(nóng)民和婦女中發(fā)展黨員，高知識群體、大學生等各領域優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，非公有制企業(yè)、社會組織中發(fā)展黨員，特別要做好農(nóng)村黨員的發(fā)展工作，返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生村官、退伍軍人、經(jīng)濟帶頭人、能人 中培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員，為切實發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用奠定堅實的基礎。要把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟擺在重要位置。但是還要嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作的各項政策法規(guī)和制度，維護制度的權威性和嚴肅性，用嚴密的規(guī)范、剛性的要求和鐵的紀律，堅決防止用人上的不正之風。中央干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》提出， 2024 年，每年新提拔黨政領導干部中，通過競爭性選拔方式 發(fā)生的應不少于三分之一。要進一步完善 “ 兩推薦四差額兩票決 ” 干部選拔任用工作機制，不時擴大干部工作中的民主，堅持把政策和規(guī)范交給群眾，把順序和結果告知群眾，不時提高選人用人的準確度、透明度和群眾滿意度。用什么樣的人、不用什么樣的人，關乎黨風民意，決定事業(yè)成敗。要繼續(xù)深化點評，并不斷延伸到各個方面 ，動員各階層廣泛參與進來，通過自上而下、自下而上地集中點評、個別點評、現(xiàn)場點評、隨機點評，真正使點評成為落實責任的助推器 ”推動創(chuàng)先爭優(yōu)的加油站 ” 解決問題的直通車 ” 確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得讓人民群眾滿意的效果，以優(yōu)異效果向建黨 90 周年獻禮。要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為促進和諧、創(chuàng)建平安的重要保證，扎實推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作上爭促進和諧之優(yōu)。推動科學發(fā)展是創(chuàng)先爭優(yōu)的中心任務。 也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動由全面開展向深入推進轉變的關鍵時期、縣鄉(xiāng)黨委換屆的集中時期、縣全力沖刺西部百強縣的攻堅時期。剛才，彥軍常委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動和 2024 年全縣組織工作進行了總結回顧，對今年的工作作了安排安排，希望大家認真學習領會，切實抓好貫徹落實。一年來，剛剛過去的一年。重點要抓好以下三個方面工作： 一、為跨越發(fā)展提供堅強保證，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力。必需 堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動放在貫徹落實科學發(fā)展觀，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大局中來審視、來謀劃、來推進。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得好不好。這是一項重點工作，必需高度重視，扎實推進。要通過換屆選舉，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，加大干部交流力度，進 一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子結構，選拔政治堅定、領導科學發(fā)展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，選拔懂產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)劃建設、社會管理和能夠應對突發(fā)事件、善于解決復雜問題、善于做群眾工作的干部進領導班子，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建成堅決貫徹上級精神，自覺維護團結，善于領導發(fā)展、推進和諧的堅強領導集體。要改進和完善考察工作，建立科學的干部考核評價體系，為準確評價和識別干部提供依據(jù)。要不斷拓寬選人用人的視野，加大從基層一線選拔干部和選拔年輕干部
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