十嚴(yán)禁心得(存儲版)
【正文】 擅離職守或工作時間無正當(dāng)理由停止對外辦公 8 嚴(yán)禁工作時間聚眾聊天或占用辦公電話聊天 9 嚴(yán)禁接待監(jiān)管服務(wù)對象態(tài)度生冷硬橫 敷衍 推諉扯皮 10 嚴(yán)禁在辦公室場所亂擺 亂放 亂丟棄雜物影響辦公秩序和辦公環(huán)境 對在工作中違反以上規(guī)定的單位和行為人 紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理 并逐級追究責(zé)任 絕不姑息遷就嚴(yán)禁利用年檢 辦照之機(jī)搭車收取個體勞動者協(xié)會和消費(fèi)者協(xié)會會費(fèi)嚴(yán)禁隨意增設(shè)任何無法律依據(jù)的前置手續(xù)和條件嚴(yán)禁工作期間和午休時間不經(jīng)批準(zhǔn)飲酒 4 嚴(yán)禁不經(jīng)批準(zhǔn)酒后上班 5 嚴(yán)禁工商行政管理著裝人員不按規(guī)定著工商制服 6 嚴(yán)禁工作 時間上網(wǎng)炒股 玩游戲或從事非工作需要的網(wǎng)絡(luò)活動 7 嚴(yán)禁工作時間擅離職守或工作時間無正當(dāng)理由停止對外辦公 8 嚴(yán)禁工作時間聚眾聊天或占用辦公電話聊天 9 嚴(yán)禁接待監(jiān)管服務(wù)對象態(tài)度生冷硬橫 敷衍 推諉扯皮 10 嚴(yán)禁在辦公室 場所亂擺 亂放 亂丟棄雜物影響辦公秩序和辦公環(huán)境 對在工作中違反以上規(guī)定的單位和行為人 紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理 并逐級追究責(zé)任 絕不姑息遷就嚴(yán)禁利用年檢 辦照之機(jī)搭車收取個體勞動者協(xié)會和消費(fèi)者協(xié)會會費(fèi)嚴(yán)禁隨意增設(shè)任何無法律依據(jù)的前置手續(xù)和條件嚴(yán)禁工作期間和午休時間不經(jīng)批準(zhǔn)飲酒 4 嚴(yán)禁不經(jīng)批準(zhǔn)酒后上班 5 嚴(yán)禁工商行政管理著裝人員不按規(guī)定著工商制服 6 嚴(yán)禁工作 時間上網(wǎng)炒股 玩游戲或從事非工作需要的網(wǎng)絡(luò)活動 7 嚴(yán)禁工作時間擅離職守或工作時間無正當(dāng)理由停止對外辦公 8 嚴(yán)禁工作時間聚眾聊天 或占用辦公電話聊天 9 嚴(yán)禁接待監(jiān)管服務(wù)對象態(tài)度生冷硬橫 敷衍 推諉扯皮 10 嚴(yán)禁在辦公室場所亂擺 亂放 亂丟棄雜物影響辦公秩序和辦公環(huán)境 對在工作中違反以上規(guī)定的單位和行為人 紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理 并逐級追究責(zé)任 絕不姑息遷就 第三篇：十嚴(yán)禁 安全生產(chǎn) “ 十杜絕 ” 的指令 “ 十嚴(yán)禁 ” “ 十嚴(yán)禁 ” ： 一、嚴(yán)禁在老空區(qū)或采動影響區(qū)進(jìn)行頂板（頂煤）預(yù)裂爆破作業(yè)。 九、嚴(yán)禁發(fā)現(xiàn)事故征兆心存僥幸，不撤人、不停工、不處理。 六、杜絕在缺氧環(huán)境下作業(yè)。要深入學(xué)習(xí)、深刻理解，把 “ 十嚴(yán)禁 ” 作為行為規(guī)范，作為群眾監(jiān)督干部的標(biāo)準(zhǔn)，作為開展工作的推力，作為今后努力方向，嚴(yán)格遵守，認(rèn)真落實(shí)。 第五篇：十必須 ,十嚴(yán)禁 煤礦安全生產(chǎn) “ 十必須、十嚴(yán)禁 一、必須實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)完善、可靠。 六、必須合理留設(shè)保安駐扎，嚴(yán)禁違規(guī)進(jìn)行生產(chǎn)活動。 。 四、必須完善 “ 一通三防 ” 管理制度，嚴(yán)禁系統(tǒng)不完善，監(jiān)控不可靠，管理不到位組織生產(chǎn)。各項工作要從點(diǎn)滴抓起，從細(xì)節(jié)入手，按照《關(guān)于在煤礦企業(yè)兼并重組整合工作中加強(qiáng)紀(jì)律約束防止發(fā)生違紀(jì)問題的若干規(guī)定》的要求，以落實(shí) “ 十嚴(yán)禁 ” 為契機(jī)，在提高執(zhí)行力、軟實(shí)力上下功夫，全面落實(shí) “ 干部素質(zhì)提升工程 ” 、 “ 責(zé)任到位 ” 工作機(jī)制等各項制度，在具體工作中全面體現(xiàn) “ 高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，一切工作規(guī)范化 ” 的工作理念，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)煤礦整合事業(yè)的大發(fā)展。 會上，韓書記提出幾點(diǎn)要求：一是要深入學(xué)習(xí)理解 “ 十嚴(yán)禁 ” 。 四、杜絕綜采工作面兩個端頭不暢通，安全距離不足，行人過橋形同虛設(shè)的問題。 七、嚴(yán)禁瓦斯空班漏檢、假檢。監(jiān)督，不但包括按照制度規(guī)定對員工行為的監(jiān)督，還包括按照《辦法》規(guī)定對違反規(guī)章制度行為處理情況的監(jiān)督。貫徹《 xx 銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》，是開展這次學(xué)習(xí)活動的基本要求。學(xué)習(xí)《辦法》，最起碼要知道自己在這個崗位，從事這方面的工作，操作這類業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)品種的基本規(guī)定和要求，知道該怎么做不該怎么做；如果不這么做，將會受到怎樣的處罰等等。《 xx 銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是在全面總結(jié)和修訂原處理辦法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上 ,結(jié)合新業(yè)務(wù)、新管理制度的出臺 ,完善、增加和調(diào)整了部分處理條款 ,明確了違規(guī)處理依據(jù) ,為貫徹落實(shí)從嚴(yán)治行、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì) ,持之以恒地堅持從嚴(yán)管理 ,必 將打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，對防范經(jīng)營管理風(fēng)險，遏制案件發(fā)生具有十分重要的作用。這
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