工貿(mào)集團(tuán)黨委典型材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 化管理、贏在思維力等內(nèi)容進(jìn)行專題講座，并將講 座視頻上傳至觸摸屏，干部員工隨時(shí)點(diǎn)擊便可學(xué)習(xí)。 第 1 頁 共 3 頁 工貿(mào)集團(tuán)黨委典型材料 一、構(gòu)建兩大平臺(tái)，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)員工共促發(fā)展的團(tuán)隊(duì)凝聚力一是抓好宣傳平臺(tái)搭建。集團(tuán)黨委將 “123” 學(xué)習(xí)法納入監(jiān)督考核體系，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨委每月定期對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)情況、筆記記錄等內(nèi)容進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)不能按要求完成的進(jìn)行考核。在此帶動(dòng)之下，各基層單位也相繼成立了 “ 讀書會(huì) ” ，組 第 3 頁 共 3 頁 織開展了形式多樣的主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。集團(tuán)制定了長遠(yuǎn)的人才規(guī)劃，根據(jù)管理層、車間、研發(fā)中心等不同崗位類別，組織員工開展參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一期
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1