安全月談安全意識(存儲版)
【正文】 需要滿足）的過程。企業(yè)安全領導者影響力的含義是指在企業(yè)安全工作中，安全領導者通過各種強制性和自然性影響因素，激勵職工的安全觀念和安全行為的現(xiàn)象。對員工安全意識的培養(yǎng)、強化，可以從正面培育和側面引導兩個角度進行。 《安全月談安全意識》來源于文秘 114 網，歡迎閱讀安全月談安全意識。員工具備較強的安全意識，是有效預防事故發(fā)生的基礎。 提高安全意識是全社會的事，要以素質教育為本，科技為先，加強安康宣傳，注重軟科學的應用，加快高新技術發(fā)展，利用一切媒介和手段，使公眾建立起新的安全觀，建立起科學的行為規(guī)范；通過全方位地開展安全活動，提高全民安全意識，形成安全人人有責，人人需要安全，樹立起超前、探索、預防的大安全觀。人的現(xiàn)實需要是在社會中形成的需要，表現(xiàn)出人的需要所獨有的社會本質，與自然需要相比具 有較高的層次，更能影響與調節(jié)人的行為。如果 “ 否 ” ，則會導致不安全行為出現(xiàn)，致使事故發(fā)生；如果 “ 是 ” ，則行為安全，無不可預測事件，不會出現(xiàn)事故。 第 1 頁 共 5 頁 安全月談安全意識 文章標題：安全月談安全
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