工會走訪調(diào)研提綱(存儲版)
【正文】 黨政的領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，根據(jù)廠工會下達(dá)的任務(wù)要求，結(jié)合電站安全生產(chǎn)目標(biāo)，突出 “ 四個職能 ” ，重抓 “ 兩個建設(shè) ” 認(rèn)真有序的開展工作，充分發(fā)揮服務(wù)企業(yè)發(fā)展，起到橋梁作用，取得一定的進(jìn)步。 提高溝通協(xié)調(diào)能力。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表者和維護(hù)者。單位要按規(guī)定提取和落實勞動競賽獎勵經(jīng)費(fèi)，大力弘揚(yáng)新時代勞模精神，建立健全勞模培養(yǎng)、評比表彰和管理服務(wù)機(jī)制，注重在一線職工中培育和樹立具有時代特征的勞模先進(jìn)典型，加大 對工人階級和工會工作的宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。 著力建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍。堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)單位民主管理制度，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各級工會要建立健全困難職工檔案，并按照實名制的要求進(jìn)行規(guī)范化管理，廣泛開展多種形式的送溫暖活動，切實為困難職工提供就業(yè)幫助、生活救助、醫(yī)療幫扶、法律援助、元旦春節(jié) 送溫暖和金秋助學(xué)服務(wù)。積極推行女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同制度，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。建立和發(fā)展職工書屋，引導(dǎo)職工養(yǎng)成 “ 愛讀書、讀好書 ” 的良好習(xí)慣。適應(yīng)社會利益關(guān)系的新變化，切實加強(qiáng)對職工群眾的政策法規(guī)教育，引導(dǎo)廣大職 工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)識大體、顧大局的光榮傳統(tǒng)，自覺遵守法律法規(guī)，以理性合法方式和途徑表達(dá)利益訴求。 二、緊緊圍繞黨的工作中心，充分發(fā)揮工會在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中的積極作用 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工推動科學(xué)發(fā)展觀。 紅巖電站工會 2024 年 7 月 22 日篇五：工會工作心得 新時期做好工會工作初探 XX 市建設(shè)工程綜合檢測站張巖祥 隨著新時期經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，改革的逐步深入，信息的流動，網(wǎng)絡(luò)盛行，職工思想的活躍和維權(quán)意識的提高，工會組織也面臨著前所未有的考驗，做為工會組織如何把促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展同維護(hù)職工合法權(quán)益，如何為單位解憂同為職工辦好事辦實事，讓職工全身心投入到工作中，成為新時期工會組織的新課題。 二、回顧上半年的工作，我們主要體會有兩點： 提高自身政治素質(zhì)、服務(wù)大局。 二是創(chuàng)造性地開展好工會工作，調(diào)動公司職工特別是女職工的積極性，充分發(fā)揮婦女在生產(chǎn)、發(fā)展、服務(wù)等崗位中的生力軍作用，積極營造全民健身 的氛圍。再次是看望走訪離退休老干部，并親自為他們送去慰問品，傾聽他們對公司工會工作的意見和建議，使他們真正感受到了工會大家庭的溫暖?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，提高工作能力 （一）思想政治建設(shè)方面。上級工會要支持基層工會干部大膽維權(quán)、依法維權(quán)，努力替他們說活，為他們撐腰，提升工會組織整體維 第 4 頁 共 15 頁 權(quán)工作水平。在今后的工作中還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高自己 的思想意識，切實履行工會的維權(quán)、參與、建設(shè)、教育四大職能，努力為學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。作為一名基層工會會員要在工作中符合 “ 議大事、懂全局、干本行 ” 的要求，我們教師作為公益的政府保障行業(yè)，本身的收入相對來說還是不錯，但是我們的教工也可能因為 第 2 頁 共 15 頁 家庭和其他的影響，存在不同程度的困難，因此我們基層工會要把幫困幫扶工作作為重點工作來抓，對貧困的職工及職工家屬，做到第一時間知情、第一時間報告、第一時間幫扶，這就是在大局中找準(zhǔn)工會的定位。同時又使我對學(xué)校的工會工作有了更深入的了解。在各項工作中，要落實 “ 全心全意依靠群眾 ” 的方針，這就要求我們協(xié)同支部和行政做到 “ 政 治上保障、制度上落實、素質(zhì)上提高、利益上維護(hù)、作用上發(fā)揮 ” ，大力開展立功競賽活動、技能比武活動、學(xué)習(xí)班組文明崗位創(chuàng)建活動等，提高職工素質(zhì)促進(jìn)職工發(fā)展。在基層工會工作的這段時間我學(xué)到了很多，也對基層工會的工作有了些許了解。不僅要解決一些有困難員工的問題，還要有針對性地開展一些事務(wù)性的具體工作。 （二）
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