城管局年度信息公開(kāi)工作報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 但還存在一些不足：主要是公開(kāi)內(nèi)容不夠全面，信息公開(kāi)資源整合有待進(jìn)一步優(yōu)化。積極開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)宣傳活動(dòng)，集中運(yùn)用報(bào)紙、期刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、法制宣傳活動(dòng)等多種媒介和形式，開(kāi)展全方位、多層次、立體式的宣傳報(bào)道。著力加強(qiáng)與新聞媒體的有效溝通，確保新聞宣傳主動(dòng)、及時(shí)、準(zhǔn)確、權(quán)威。同時(shí)， 針對(duì)城市管理工作特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)網(wǎng)絡(luò)投訴、舉報(bào)和轉(zhuǎn)辦案件的管理，落實(shí)專(zhuān)人專(zhuān)線，切實(shí)抓好投訴案件辦理、回復(fù)工作，使政府信息公開(kāi)工作水平不斷提高。二是政府信息公開(kāi)的保密審查堅(jiān)持 “ 誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 、 “ 誰(shuí)公開(kāi)誰(shuí)審查 ” 、 “ 先審查后公開(kāi) ” 的原則。 （三）城建工程欠款還款工作的公開(kāi)。通過(guò)落實(shí)工作機(jī)構(gòu)和人員、完善各項(xiàng)制度、開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳、加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，使我局政府信息公開(kāi)工作取得了良好成效。對(duì)干部的任用采取民主推薦、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的方法，選拔的對(duì)象一律公示，防止了用人上的 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 不正之風(fēng)。五是網(wǎng)站管理人員應(yīng)建立信息發(fā)布臺(tái)帳，記錄每條信息發(fā)布的時(shí)間與內(nèi)容，切實(shí)做
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