【正文】 人流 145 例，放環(huán) 1351 例，取環(huán) 506 例，男扎 802 例，女扎 98 例，均無差錯(cuò)事故發(fā)生。 二、學(xué)習(xí)氛圍濃厚，員工素質(zhì)逐年提高 公交職工，由于行業(yè)的特殊性，人員分散難以集中。 四、互幫互助、共同奮進(jìn)，各項(xiàng)指標(biāo)位于公司前列 該線 59 位職工工齡長(zhǎng)短不 一、學(xué)歷層次不同，因此各人掌握的技術(shù)也有高低之分。 愛心奉獻(xiàn)，在 16 路線全體員工中已成為一種良好的風(fēng)尚。 2024 年分科至今無一例醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)中，我們以細(xì)心，愛心，暖心服務(wù)于患者，提高了醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，以患者是否滿意作為衡量我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，得到了廣大病員同志的高度贊揚(yáng)。為更好地 第 22 頁(yè) 共 27 頁(yè) 開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。每季度進(jìn)行個(gè)案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。 在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時(shí)性與規(guī)范性。 我們?nèi)w人員熱愛中醫(yī)護(hù)理事業(yè)，為突出中醫(yī)護(hù)理特色，堅(jiān)持繼承與發(fā)展相結(jié)合，將辯證施護(hù)的中醫(yī)整體護(hù)理觀落實(shí)到臨床實(shí)際中，分別制度了具有中醫(yī)特色的骨折常見病的標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理計(jì)劃和?？萍膊〉慕】敌藤Y料，功能鍛煉方法，骨折三期（康復(fù)）飲食指導(dǎo)，定期學(xué)習(xí)《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》，定期開展操作培訓(xùn)及考核。 作為一名護(hù) 士，不但要搞好自己的本職工作，而且要搞好病區(qū)管理，做好下級(jí)護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作，不僅從技術(shù)上帶和教，還從做人的基本道理、做人的準(zhǔn)則和職業(yè)道德上給護(hù)生們將解、言傳身教，使護(hù)生們不僅學(xué)到了護(hù)理技術(shù)還樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀?？粗栽谳斠旱闹? 大姐，小譚心中總有一絲不安的感覺，她急忙買完飯就往科里趕?；颊叱浞指惺艿轿覀兊臏厍榉?wù)，面對(duì)病人的恐慌，我們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解；面對(duì)病人的種種狀況我們用耐心去感化，對(duì)待搶救危重病人我們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓患者感動(dòng)、讓患者欣慰。當(dāng)她出院的時(shí)候拉著小譚的手說：“ 真的很感謝你，如果不是你，我 ……” 。有一天中午，小譚下班去吃飯前來到朱大姐的床邊問她需要買些什么飯。特別是對(duì)于全髖關(guān)節(jié)臵換術(shù)后的康 復(fù)護(hù)理有了明顯的提高，在很大程度上改善了患者的髖、膝關(guān)節(jié)的功能，大大降低了患者術(shù)后各種并發(fā)癥的發(fā)生，明顯提高了手術(shù)效果，增強(qiáng)了患者重返社會(huì)的信心，提高了他們的生活質(zhì)量。 我們是一支愛崗敬業(yè)，忠于職守、勇于開拓、業(yè)務(wù)精通的護(hù)理隊(duì)伍，擔(dān)負(fù)了醫(yī)療質(zhì)量管理半壁江山，為醫(yī)院向前發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。堅(jiān)持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對(duì)于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。定期組織加強(qiáng)第四版 三 基 理論學(xué)習(xí)，每年組織三基理論考核二次，既保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量。 加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了我們主動(dòng)去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通。分科至今醫(yī)護(hù)人員達(dá) 15 人，其中醫(yī)生 6 人、護(hù)士 9 人（主管護(hù)士2 人、護(hù)師 1 人，護(hù)士 6 人）；護(hù)理本科學(xué)歷 2 人、大專學(xué)歷 4人，中專學(xué)歷 3 人，平均年齡不到 30 歲，其護(hù)理人員（女職工）占科室人數(shù) 60%。 家住本市北環(huán)南村 12 幢丁單元 101 室的盲人老年乘客馬師傅是 16 路線的常客，上下車十分不便， 16 路線每位員工只要看到他來乘車，都會(huì)主動(dòng)走下駕駛室，幫助攙扶他上下車，并一直護(hù)送過馬路。提出了 “ 一人一車代表城市形象，一言一行事關(guān)企業(yè)聲譽(yù) ” 、 “ 保公交車廂一方平安，助危難群眾一臂之力 ” 、 “ 服務(wù)為本、乘客至上 ” 、 “ 公交車有終點(diǎn)，服務(wù)工作無終點(diǎn) ” 等宣傳口號(hào)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)職工愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，營(yíng)造了 “ 比學(xué)趕幫超 ” 的良好環(huán)境氛圍。主要事跡如下： 一、管理組織健全，職責(zé)目標(biāo)明確 該線在創(chuàng)建 “ 巾幗文明示范崗 ” 活動(dòng)中，保證創(chuàng)建活動(dòng)取得預(yù)期成效，成立了由線長(zhǎng)葉蓉同志為負(fù)責(zé)人的創(chuàng)建 “ 巾幗文明示范崗 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照創(chuàng)建 “ 巾幗文明示范崗 ” 的要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本線路的實(shí)際情況制訂了具體的創(chuàng)建規(guī)劃。每年組織兩次以上的生殖健康講座，每年 “ 三八 ” 、 “ 六一 ” 兒童節(jié)和母親節(jié)期間，我都牽頭衛(wèi)生院組織為育齡婦女進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)婦科疾病及時(shí)建議治療，切實(shí)關(guān)心重視婦女健康。 第 14 頁(yè) 共 27 頁(yè) 在工作的過程中，我漸漸體會(huì)到：計(jì)生工作是基層工作的主力軍。 第三篇：女職工建功立業(yè)標(biāo)兵事跡材料女職工建功立業(yè)標(biāo)兵事跡材料 本人姓名 ***， *族， **歲，在 ****工作。當(dāng)時(shí)孩子已經(jīng)被送到了大同，經(jīng)檢查是孩子的胳膊骨折，需要一段長(zhǎng)時(shí)間的治療。 “ 個(gè)人的力量是有限的，只有融入到集體中，大家共同發(fā)展，才能更好發(fā)揮出自己的力量。認(rèn)為自己的工作首先需要有很深的理論基礎(chǔ)，盡管有太多的工作需要她做，但是只要有時(shí)間，她仍然會(huì)很快 靜下來。 針對(duì)二單元廠用電切換過程中，給粉變頻器低電壓掉閘造成鍋爐滅火的隱患。 平時(shí)，和本專業(yè)人員一起對(duì)材料預(yù)算、工程策劃、施工、送電每一步都嚴(yán)格把關(guān)，精密點(diǎn)檢；從施工方案編寫到具體實(shí)施， 第 10 頁(yè) 共 27 頁(yè) 從工作中的關(guān)鍵點(diǎn)到安全措施等，都是慎之又慎，精益求精，保證了改造后的設(shè)備一次啟動(dòng)成功。12” 汶川大地震以及全球金融危機(jī)。懷著這樣的信念，正是追求時(shí)尚年齡的，毅然扎根在繼電保護(hù)這樣一個(gè)責(zé)任重大、需要吃苦耐勞的技術(shù)性崗位上一干就是 15 年。 “ 這個(gè)女孩不多說話，聽說是保送上本科的高材生，能在咱們這里待住嗎。 是發(fā)電公司生產(chǎn)技術(shù)部的一名女工程師，電氣二次主管。但是，選擇就意味著付出 ……” 付出總會(huì)有回報(bào)，由于她對(duì)事業(yè)的辛勤付出，一連串榮譽(yù)也相繼隨之而來：發(fā)電廠安全先進(jìn)個(gè)人，省電力公司繼電保護(hù)先進(jìn)個(gè)人，發(fā)電廠 “ 三八 ” 紅旗手，神電青年崗位能手，神電青年崗位能手， “ 全國(guó)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵 ” 。愛人遠(yuǎn)在湖北大別山工作，家中需要她照顧孩子，關(guān)心老人。 ” 她桌上堆滿厚厚一疊平日里深入一線工作總結(jié)而來的學(xué)習(xí)資料和心得體會(huì) 。 “ 機(jī)組穩(wěn)定了，咱心里就踏實(shí)了。繼電保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作艱苦且責(zé)任重大，工作性質(zhì)決定了她每天除正常上班外還需隨時(shí)待命。為了能夠更加盡心工作，她不得不把年幼的孩子托付給父母，全身心地投入到本職崗位上。而她自己究竟又是依靠什么支撐，一直堅(jiān)守于這個(gè)枯燥而繁重的崗位上的呢。但是，我有自己的想法，我是土生土長(zhǎng)的朔州人，我在家里排行老大，父母期望我能在身邊，有個(gè)照應(yīng)。 “ 一定要干出個(gè)樣子 ” 1994 年，風(fēng)華正茂的從太原理工大學(xué)畢業(yè)后，分配到于省第一發(fā)電廠。 在發(fā)電公司，認(rèn)識(shí)的人很多，一方面是因?yàn)樗泻芨叩纳a(chǎn)技術(shù)，每次都能夠巧妙地解決生產(chǎn)上的技術(shù)難題，是一名小有名氣的專業(yè)技術(shù)人員。初來乍到，面對(duì)那些只有在課本上、老師口中說過的設(shè)備名詞，興奮 中又帶有些許茫然。 這樣的念頭或許在別的年輕人心里只是稍縱即逝，過不了多久就會(huì)改變。15 年來，她始終盡心盡力地踐行著自己當(dāng)初的諾言。 堅(jiān)守于責(zé)任重大的繼電保護(hù)崗位，每天組織本專業(yè)點(diǎn)檢人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，并對(duì)設(shè)備點(diǎn)檢記錄進(jìn)行跟蹤分析，對(duì)存在缺陷的設(shè)備及時(shí)組織消缺及整改，共發(fā)現(xiàn)較大隱患并制定整改項(xiàng)目 30 余項(xiàng)，多次發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患并予以消除。由于機(jī)組為上世紀(jì) 70 年代投產(chǎn)，針對(duì)班級(jí)圖紙