黨建述職會議評價(存儲版)
【正文】 或幾個人的事，而是一項集體工程，民心工程，他離不開全局黨員和廣大干部職工的關心與支持，需 第 6 頁 共 12 頁 要大家一起共同來參與。times。他們的事跡鼓舞和激勵著新一代國土人。為了使各項制度不折不扣地執(zhí)行下去，又制定了與之相匹配的年度考核 辦法、行政獎懲辦法、政務督查辦法，使內部管理納入規(guī)范化軌道，真正實現(xiàn)了用制度來管理，靠制度約束，從而最大限度地避免了工作的人為性、隨意性。通過整頓，思想認識有了新的提高，統(tǒng)一了思想，振奮了精神，明確了方向，紀律意識增強了，上班遲到、早退行為沒有了，打撲克、下象棋、干私活、講閑話的現(xiàn)象消失了，取 而代之的是爭先恐后、加班加點干工作的多了 。學習省招商引資項目工作會議精神及相關政策法規(guī)，開展崗位大練精兵活動，努力提高思想政治業(yè)務水平。二是以創(chuàng)局四好和支部五好為載體，認真治理軟散的問題。四是開展好五個活動。 努力改善民生。堅決打擊欺商、騙商、坑商、壓商的行為，切實保護外來企業(yè)經營者、管理者和投資者的合法權益。擴大機關民主，發(fā)揮黨員大會的民主管理和監(jiān)督作用，認真落實并完善公開制度，保證全局職工依法行使民主權利。 發(fā)揮民主管理和監(jiān)督作用。完善黨風廉政建設制度，推進陽光黨務工作，嚴格執(zhí)行領導干部述職和民主測評制度、重大事項通報制度 。 認真落實好三項制度、逗硬執(zhí)行三問。積極探索在外黨員、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員分類管理有效辦法，做到四要四有（要明確去向、保持聯(lián)系、嚴格管理、繳收黨費，有花名冊、活動證、聯(lián)系電話、情況反饋）。 以能力建設為重點，加強班子建設。 搞好思想政治業(yè)務學習。市國土資源局黨支部一班人根據實際工作情況和工作中出現(xiàn)的具體問題，分別在黨員內部和機關全體干部職工中開展了一場思想作風紀律大整頓活動。先后制定了有利于規(guī)范日常行為的學習制度、考勤制度、廉政制度等 。同時涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀共產黨員、先進干部和模范職工。times。名黨員。times。 社會大局和諧穩(wěn)定。一是中心敬老院建設主體工 程已完工，附屬工作全面啟動， 10 月底前可實現(xiàn)全面入住。培先樹模，表彰激勵，在不同崗位、不同行業(yè)、不同系統(tǒng)挖掘、培育、總結、宣傳先進典型。三是嚴肅換屆紀律。調整結構加快發(fā)展。一是轉變工作思路。 一、主要做法 抓學習，增智力。以開展討論會、督察指導等活動，強化學習力度 。依托重點項目，抓好三村建設 。認真貫徹落實全縣干部作風建設會議精神，鎮(zhèn)黨委、政府將今年定為轉變干部作風建設年，在包組聯(lián)戶工作機制基礎上，出臺了《洄水鎮(zhèn)工作責任追究十項制度》、《洄水鎮(zhèn)機關干部管理辦法》、《洄水鎮(zhèn)年度綜合目標責任考評辦法》等一系列制度，實行一般工作考評制、特色工作獎勵制、失誤工作追究制的工作法，進一步強化日常管理，切實提高工作效能，有力地推進了各項工作的落實。進一步把黨建工作提高到一把手工程的高度，落實好抓書記、書記抓的要求，完善黨建工作責任機制。鎮(zhèn)黨委堅決貫徹發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一任務、穩(wěn)定既是生產力的思想，建立鎮(zhèn)村信訪、綜治、 第 4 頁 共 12 頁 司法、調解四位一體的維穩(wěn)網絡，嚴格落實干部包組聯(lián)戶工作機制 和信訪工作責任制，實行一包到底，做到小事不出村
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