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6小學(xué):專項整治方案(存儲版)

2025-09-22 13:52上一頁面

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【正文】 項整治任務(wù)。 組織好 “ 四評 ” 活動。 ,采取隨機檢查、問卷調(diào)查、家訪等辦法,面向家長和社會公示并執(zhí)行縣局統(tǒng)一制定的作息時間表,嚴格落實 “ 一教一輔 ” 制度。 、晉級流動、績效考核等事關(guān)職工切身利益的事項,除經(jīng)校委會民主決策外,必須全程公開透明,接受監(jiān)督。 責(zé)任人:王江頓各班班主任完成時限: 2024 年 3 月 (六)整治寄宿制學(xué)校事務(wù)管理中存在的問題整治措施: 、采購、收支公示制度,接受師生監(jiān)督。 責(zé)任人:張近鋒劉學(xué)良完成時限: 2024 年 3 月 四、工作要求 (一)強化宣傳,營造氛圍。 (四)堅持以上率下,搞好示范引導(dǎo)。 2024 年 11 月 10 日下午,我院組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)衛(wèi)生局安全生產(chǎn)會議精神,動員全體干部職工積極參與、排查安全生產(chǎn)隱患、落實各項工作制度。加強對醫(yī)務(wù)人員安全教育工作,規(guī)范醫(yī)療行為,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,杜絕醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故的發(fā)生。 三、工作措施 1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 2、各科室值班人員,堅持24小時值班制,不準串崗、脫崗,確需外出就診,要向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假,找人替補頂班,并確保手機24小時信息暢通,發(fā)現(xiàn)重大隱患及時處理,如一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故,要在安排處理措施后,半小時內(nèi)電話上報衛(wèi)生局。落實項目安全生產(chǎn)主體責(zé)任,提高施工現(xiàn)場安全管理和安全防護水平,預(yù)防和減少 “ 高處墜落、坍塌、物體打擊、外線觸電 ” 等方面建筑施工事故的發(fā)生。 嚴格執(zhí)行《建筑起重設(shè)備管理規(guī)定》、《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》 重點整治。 (三)加強對易發(fā)事件專項工程施工的管理和對高處墜落事故的控制。加強對大型機械設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、定期檢修工作,保證安全運轉(zhuǎn)。 (二)加大檢查力度 每月在一定時間內(nèi)對各施工現(xiàn)場聯(lián)合檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的 第 25 頁 共 25 頁 問題及時下發(fā)通知進行整改,對不符合安全生產(chǎn)條件的要及時停工整改。 七、工作安排 (一)加強安全生產(chǎn)宣傳 加強安全生產(chǎn)宣傳,提高安全意識。 (五)加強施工現(xiàn)場設(shè)備及臨時設(shè)施使用管理。 (二)認清安全生產(chǎn)形勢,強化動態(tài)管理。 嚴格執(zhí)行《危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法》 重點整治。治理重點:高大模板支撐系統(tǒng)、高處作業(yè)防護、臨時用電、特種設(shè)備機械使用、深基坑開挖 第 21 頁 共 25 頁 和支護、腳手架、安全管理人員 配備和到位、各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實等。要按照效能和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則,建立健全工作機制,形成齊抓共管、分工協(xié)作、協(xié)調(diào)有 序的工作格局,形成合力,確保不發(fā)生一例安全生產(chǎn)事故。把食品安全隱患解決在萌芽狀態(tài),并做好食源性疾病和食物中毒的預(yù)防控制工作。各臨床科室、護辦室、病房要針對可能發(fā)生的各類突發(fā)事件,建立臺帳,一件一件排查,一件一件落實。 二〇一五年三月十八日 第四篇:專項整治方案 XX 縣區(qū)井店鎮(zhèn)衛(wèi)生院安全生產(chǎn)專項整治方案 為全面貫徹落實國家、省市縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列方針政策和主要部署,認真落實各項工作制度,根據(jù) 11 月 10 日上午在衛(wèi)生局召開的安生生產(chǎn)會議精神,結(jié)合我院工作實 際情況, 第 17 頁 共 25 頁 特制定本方案。 (三)明確責(zé)任,嚴字當頭。重點整治講排場、比闊氣,大操大辦和借機斂財問題;整治通過分批宴請、分地宴請等隱形方式變相大操大辦問題;嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部在婚喪喜慶事宜中,邀請管理、服務(wù)對象或有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的人員參加,以及其他違紀違規(guī)行為。 20 1 2024 年的學(xué)生(幼兒)資助情況進行回查,對存在的問題進行查漏補缺。查處違反 “ 六條禁令 ” 等的違規(guī)行 第 13 頁 共 25 頁 為,特別是人民群眾反響強烈的體罰學(xué)生、亂收費、亂訂亂購、有償補課、要求家長吃請辦事等行 為,嚴格執(zhí)行師德考核一票否決制。進一步統(tǒng)一思想、提升境界、改進作風(fēng)、增強本領(lǐng)、奮發(fā)進取,為人民群眾排憂解難,積 第 12 頁 共 25 頁 極促進教育公平,不斷開創(chuàng)教育系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展的新局面。專項治理辦公室對舉報電話和投訴信件凡接必查,一經(jīng)查實嚴肅處理,絕不姑息。領(lǐng)導(dǎo)小組要統(tǒng)籌安排全校的整治工作,及時制定專項整治工作方案,落實專門工作力量,確保責(zé)任到位、任務(wù)到位、措施到位,迅速啟動專項整治工作。采取電話抽查、問卷調(diào)查等方式,定期對學(xué)校的作風(fēng)、黨員的黨風(fēng)、教師的教風(fēng)等情況進行評議,并在教職工大會上通報評議情況。 。 。 五、方法步驟 (一)第一階段:學(xué)習(xí)討論、查擺問題( 2024 年 1 月 1 日- 2024 年 3 月 31 日) 。 (二)教職員工 愛崗敬業(yè)精神不強,對教學(xué)工作投入不夠,對教學(xué)常規(guī)落實不好,對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教育創(chuàng)新缺乏探索和研究,學(xué)生滿意度低。整治一些領(lǐng)導(dǎo)班 子和干部精神不振、松松垮垮、不在狀態(tài)、遲到早退、溜崗溜會,上班開會玩手機、打游戲;工作弄虛作假,報喜不報憂,說起來頭頭是道、看起來忙忙碌碌、干起來稀稀松松;干工作松松垮垮、搞 “ 副業(yè) ” 聚精會神,工作不務(wù)實、不具體、不深入等 “ 浮 ” 的問題。堅持思想教育與懲處警示并重,對經(jīng)過教育仍不改正的要嚴肅組織處理,對開展活動不力的要通報批評,嚴格進行責(zé)任追究。對照中央巡視組反饋意見,聚焦群眾反響強烈的突出問題,結(jié)合我校實際逐項梳理慵懶散浮拖具體表現(xiàn),確定整改問題清單。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要切實負起責(zé)任,把工作層層落實部署下去,確保專項整治活動扎實有效開展。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ),只有自身素質(zhì)提高了,才會有創(chuàng)新的能力本領(lǐng)。 一、整治目標 以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、促進教育教學(xué)質(zhì)量為主線,堅持自查自改為主,糾正問題與建章立制相結(jié)合,全面組織開展對學(xué)校作風(fēng)問題的專項整治,力爭使學(xué)校全體黨員干部職工工作作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)、師德師風(fēng)、履職效能、社會形象等實現(xiàn)進一步提升。要大處著眼,小處入手,不管是公 還是私,都要厲行節(jié)
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