6團市委青年人才工作交流材料大全(存儲版)
【正文】 年，出臺了《關于進一步加強共青團作風建設的意見》，并加強制度建設， 第 7 頁 共 12 頁 推行團干部駐 點聯(lián)系責任制、過失追究制、年終量化考核責任制等，形成了務實高效的工作作風。團市委將其推薦至市政務網(wǎng)進行交流，并在潛江共青網(wǎng)上將其基本情況予以公布交流，實現(xiàn)人才資源共享。二是積極做好推薦后備干部工作。 四、抓機制，為青年人才的發(fā)展提供支持和保障 努力構建動態(tài)的教育培訓體系，我們抓住培訓這個人力資源開發(fā)的基礎環(huán)節(jié)，根據(jù)不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同層次青年 第 9 頁 共 12 頁 的需求，建立了動態(tài)的培訓體系，開展了多層次、多種類、多內(nèi)容的職業(yè)和實用技術培訓。 努力構建有力的社會保障體系，切實為青年成長排憂解難。由青年志愿者、治安調(diào)解員和服刑人員所在地團組織組成 三位一體的幫教小組與潛江籍服刑人員開展結對幫扶活動，幫教小組定期對服刑人員開展法制知識宣講，向他們贈送書籍，同時和他們互通書信，了解他們的思想動態(tài)，盡可能地為他們解決生活中的困難和問題，鼓勵、幫助他們加快改造，早日新生，成為一個對社會有用的人。 努力構建健全的組織網(wǎng)絡體系，為服務青年成才打下堅實的基矗一是加強對青聯(lián)、～、少先隊、青年志愿者服務站等青年社團的管理和指導，提高青年社團服務不同層次青年人才的水平和能力，網(wǎng)絡、凝聚一大批青年人才。青年中心的成立，為廣大青年成長成才提供了新的平臺。 努力構建適度的政策扶持體系，為青年成才提供政策支持。同時，切實做好特殊青少年群體幫扶活動。 98 年，我們與市福爾德制衣有限公司聯(lián)合開辦縫紉學校，免費培訓青工 600 余人。三是積極做好 “ 推優(yōu)入黨 ” 工作，我們嚴把培養(yǎng)關、考察關和質(zhì)量關，切實做好推優(yōu)入黨工作，為黨組織源源不斷地輸送后備力量，一大批優(yōu)秀青年充實到黨 的隊伍中。 1998 年，團市委向市委推薦市制藥集團團委書記何慶勝到新疆 XX 縣區(qū)掛職鍛煉，掛職結束后，該同志擔任了我市安監(jiān)局副局長。 建立青年人才庫，促進優(yōu)秀青年人才的交流。在培養(yǎng)和鍛煉中促進團干部不斷成長。二是加大培訓力度，切實提高團干部綜合素質(zhì)。市文昌中學團委積極引導學生刻苦學習現(xiàn)代科技知識，進行發(fā)明創(chuàng)造，增 強了學生科技意識，開展 “ 讀名著、品名畫、學名人、賞名曲 ”的活動，提高了學生藝術素養(yǎng)，實驗中學團委以團校為陣地開展多種形式的教育活動，提高了學生綜合素質(zhì)，潛江中學團委積極組織學生參加社會實踐，讓學生在服務社會中增長實踐能力。 1998 年，團市委和市委組織部聯(lián)合開展青年干部建功立業(yè)活動，全市 1000 多名青年干部踴躍參加，立足崗位，扎實工作，奉獻自我，開拓創(chuàng)新，充分展現(xiàn)了我市青年干部不怕困難，敢打硬戰(zhàn)，勇于接受磨練和挑 第 5 頁 共 12 頁 戰(zhàn)的無畏風彩。如潛江制藥、華盛鋁電科技攻關小組發(fā)揮人才優(yōu)勢，攻堅克難，近幾年累計完成科技攻關課題 180 余件，為企業(yè)創(chuàng)造效益近千萬元， 28 項課題分別榮獲省級科技創(chuàng)造 二、三等獎及科技重大成果獎。近幾年 第 3 頁 共 12 頁 來，各級團組織共舉辦各類農(nóng)技培訓 300 多場次 ，培訓青年農(nóng)民15000 人次，在團組織的大力培養(yǎng)、扶持下，全市涌現(xiàn)出了一大批青年致富人才， 3 人（次）分別
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