6團(tuán)委某年工作計(jì)劃開頭(存儲(chǔ)版)
【正文】 作重心下移，明確分公司、項(xiàng)目部為活動(dòng)開展的責(zé)任主體，與各單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)直接掛鉤。對(duì)于考核不合格的實(shí)習(xí)人員，延長(zhǎng)師徒協(xié)議履行期限， 直至合格為止，并將考核結(jié)果作為新分學(xué)生實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。以道德講堂為載體，講文明、樹新風(fēng)為主線，廣泛開展道德教育，樹立可敬、可親、可學(xué)的道德榜樣，弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，做明禮誠(chéng)信、有社會(huì)責(zé)任感的人。 （一）深入落實(shí)首屆十佳青年活動(dòng)。 20XX 年公司各級(jí)團(tuán)組織要緊緊圍繞打造自信活力、自強(qiáng)效益安裝的中心目標(biāo)，針對(duì)青工隊(duì)伍龐大這一實(shí)際，積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展團(tuán)的工作，把廣大青年員工的智慧和力量，凝聚到公司的各項(xiàng)工作任務(wù)中來(lái)，為公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。結(jié)合集團(tuán)公司一團(tuán)一品創(chuàng)建活動(dòng)的工作要求，開展五小活動(dòng)，即小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新、節(jié)支降耗、企業(yè)文化、黨團(tuán)建設(shè)等方面開展建言獻(xiàn)策，最大限度地挖掘青年創(chuàng)新潛能，服務(wù)施工生產(chǎn)。嚴(yán)格落實(shí)公司 20XX 年安全生產(chǎn)工 作專題會(huì)議精神，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年牢固樹立安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的思想，從現(xiàn)場(chǎng)安全、設(shè)備安全、職業(yè)健康安全等方面強(qiáng)化青年安全意識(shí)和防范能力，提高青年的自保、互保、聯(lián)保的能力，形成良好的企業(yè)安全文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)考核組織由公司相關(guān)部門主導(dǎo)到支部書記親自點(diǎn)評(píng)和導(dǎo)師親自打分的積極轉(zhuǎn)變。 三、強(qiáng)化品牌活動(dòng)，提升青字號(hào)價(jià)值 （一）大力開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，狠抓活動(dòng)實(shí)效。按照政治素養(yǎng)優(yōu)、思想品德優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)團(tuán)員教育管理。 二、強(qiáng)化自身建設(shè)、擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。抓住有利契機(jī)，利用五四、七一、十一等重大節(jié)日、紀(jì)念日，開展豐富的活動(dòng)，深入開展誦經(jīng)典、講故事、主題教育活動(dòng)，組
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1