6縣農林局干部教育培訓工作報告(存儲版)
【正文】 ” 至少掌握一門以上農村實用技術，成長為能帶領群眾增收致富的農村實用人才。今年以來共計 114人次赴省市縣參加各類技術培訓，并多次邀請上級業(yè)務主管部門技術人員和院校專家教授來我局開展技術培訓講座。 （四）掀起學習十八大精神熱潮。 。通過培訓，進一步提升干部的思想素質和業(yè)務 能力。 （二）廣泛開展干部專業(yè)技能培訓工作。 二是大力開展農村實用人才培訓，以農民科技教育培訓中心（農廣校）為依托，加強對農村基礎教育、職業(yè)教育的投入，整合教育培訓資源，拓寬教育培訓途徑，提高教育培訓水平，建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級農村教育培訓網(wǎng)絡 ，基本建立與農村經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的農村人力資源開發(fā)體系。 三、工作措施得力 一是堅持與時俱進，抓好政策落實，不斷優(yōu)化人才發(fā)展的文化環(huán)境、政策環(huán)境、制度環(huán)境、服務環(huán)境；堅持以人為本，加 強培訓力度，提高人才素質，拓寬專業(yè)知識，增強業(yè)務能力；開拓創(chuàng)新機制，每年選拔一批思想素質好、敬業(yè)精神強，年齡在 35周歲以下的基層專業(yè)技術人員，通過定向培養(yǎng)等方式，使其成為我縣農林技術人才中的骨干力量；完善用人機制，充分發(fā)揮人才的作用，調動人才積極性，激發(fā)創(chuàng)造能力，建立起一支綜合能力一流的農林人才隊伍。近兩年，全系統(tǒng)共計 27 人參加干部在職教育，其中研究
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