6仙桃工業(yè)園組織工作匯報材料(存儲版)
【正文】 和杜湖社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心服務(wù)大廳的建設(shè)。為增強組織工作針對性和實效性，園區(qū)黨委把目標分解、明確職責作為落實組織工作的重要舉措，明確要求沿襲上年度好的傳統(tǒng)做法，把年度組織工作目標任務(wù)逐月 分解，細化到責任領(lǐng)導(dǎo)，明確到責任單位，落實到具體責任人，嚴格實行月初安排部署、月中加強督辦、月底檢查通報，實現(xiàn)常態(tài)化推進、經(jīng)常性督導(dǎo)、個性化考核，形成責任明確的黨建工作格局。三月初，陳學(xué)軍部長帶隊到該中心進行了初步點驗，對該中心的建設(shè)進行了指導(dǎo)，并對該中心的基本條件給予了肯定。截止目前，園區(qū)三個行政村基本上實現(xiàn)了 “ 整治全覆蓋、機制長效性、保潔常態(tài)化 ” ，示范建設(shè)亮點突出，村莊環(huán)境得到有效治理，村莊面貌得到煥然一新。采取完善一個領(lǐng)導(dǎo)包掛責任機制，組建一個強有力的工作專班，研究制定一套具有操作性的實施方案，建立一套督辦工作機制，構(gòu)建一個考核評價機制等 “ 五個一 ” 的形式，進一步抓好 “ 爭創(chuàng)五型村居干部 ” 活動。二是開拓創(chuàng)新不夠。一方面結(jié)合 “ 三萬 ” 、 “ 雙聯(lián)雙促 ” 和 “ 爭當五型村居干部 ” 等活動的開展，把深入基 層、走進群眾作為一種理念和常態(tài)。 。第二，深入基層是重點。一是聯(lián)系群眾不夠。三月上旬，每名領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)包掛干部按照工作要求，分別深入聯(lián)系點，重點對企業(yè)生產(chǎn)運行狀況、工業(yè)項目建設(shè)狀況、農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)情況、村居群眾生活狀況開展了專題調(diào)研活動，加強了殘麻人員等弱勢 群體的思想疏導(dǎo)和幫扶工作，推進了貫徹執(zhí)行黨的群眾路線實踐活動的進一步深入。近期以來，園區(qū)黨委認真落實省委、市委的安排部署和工作要求，指導(dǎo)包村領(lǐng)導(dǎo)、包組機關(guān)干部和全體村組干部，搶抓春季晴好天氣的良好 第 7 頁 共 10 頁 時機，堅持周五干部義務(wù)勞動的經(jīng)驗做法，把農(nóng)村環(huán)境整治工作向縱深推進，再一次掀起了保潔活動的新高潮。按照市里有關(guān)要求，園區(qū)堅持對天輪、旺旺、真巧、親親、科倫等規(guī)模企業(yè)加強迎檢保障，同時，把仙明、藍科、順和、浩 第 6 頁 共 10 頁 盛、江北、豐源等六家原三類黨組織也納入了迎檢范疇。建立健全人才工作例會制度，加強人才工作信息平臺建設(shè)，全面推進農(nóng)村實用技術(shù)人才、高技能人才、社會工作人才等各類人才隊伍建設(shè)，實施人才工作項目化管理，營造人才工作氛圍。七是堅持加強村級黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)。五是切實加強黨員隊伍建設(shè)。三是努力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。健全工作機制，強化管黨責任，黨委全年要召開專題研究基層黨建工作會議不少于兩次，每月召開一次黨建工作例會，每兩月組織開展一次黨建工作檢查，每季度召開一次黨建工作推進會議。 第 1 頁 共 10 頁 仙桃工業(yè)園組織工作匯報材料 年初以來，園區(qū)黨委按照中央、省委、市委的總結(jié)部署，把落實黨建工作責任作為基層組織建設(shè)的重中之重，調(diào)整工作思路，強化工作部署，認真落實了以下幾個方面工作： 一、貫徹落實全
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