6事業(yè)單位人事工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 人才轉(zhuǎn)化流動(dòng)順利進(jìn)行。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)行政審批制度改革。目前，已確定了 20 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員 506 名、暫保留在機(jī)關(guān)工作人員 15 名、事業(yè)單位工作人員 248 名。在做好了對(duì)專(zhuān)家的聯(lián)系與管理工作的同時(shí)，我們也對(duì)全縣高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)考核，發(fā)放高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員津貼 189500 元。舉辦了全縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班，培訓(xùn) 124 人。辦理個(gè)人檔案查閱服務(wù)近百次。 一、深入貫徹上級(jí)人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加大實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的力度 完善人才工作機(jī)制，優(yōu)化人才環(huán)境。為文教、衛(wèi)生、民 營(yíng)企業(yè)等用人單位發(fā)布需求崗位 264 個(gè)。 完善了人才評(píng)價(jià)考核體 系。我們對(duì)新成立的縣城管辦和拆遷辦的人員進(jìn)行嚴(yán)格考試進(jìn)入，參加考試人員共 38 人，
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