6稅務(wù)局分管領(lǐng)導(dǎo)年度述職報告(存儲版)
【正文】 、強化稅務(wù)稽查、規(guī)范征納秩序 ” 的征管模式，進(jìn)一步規(guī)范了稅收秩序，保證了稅款的足額征收，全年礦產(chǎn)業(yè)共入庫地方各稅 1250 萬元，同比增長 20%。五是建立部門信息交換機(jī)制。 五、存在的問題： 自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與市局和區(qū)局黨組的要求，廣大稅務(wù)干部的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)一是理論學(xué)習(xí)不夠。二是在工作中，要進(jìn)一步解放思想，更新 觀念，本著對一把手負(fù)責(zé)，對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢抓敢管、大膽干。 鑒于上述不足之處，我決心在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。三是慎微， “ 勿以善小而不為，勿以惡小而為之 ” ，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。即在稅 務(wù)強制執(zhí)行措施前，組織人員到納稅戶中進(jìn)行預(yù)警走訪，盡量避免強制執(zhí)行措施帶來的征納矛盾。 2024 第 3 頁 共 5 頁 年是年所得 12 萬元以上納稅人自行申報工作的第一年，我將此項工作例為全局一季度的重點工作，并向區(qū)政府寫出了專題報告，以區(qū)政府名義下發(fā)了《關(guān)于做好年所得 12 萬元以上納稅人自行納稅申報工作的通知》，全區(qū)共有 200 戶完成自行申報納稅手續(xù)。 二、加強經(jīng)費管理，確保我局各項工作正常運轉(zhuǎn) 一方面是大膽創(chuàng)新，全面實行經(jīng)費包干制。年初下達(dá)費金計劃任務(wù)前，
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1