公司各部門職能描述(存儲版)
【正文】 簽訂、執(zhí)行等工作。 負(fù)責(zé)企業(yè)成本核算工作和項目成本核算。 負(fù)責(zé)人力資源管理工作。 負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度的績效考核收集整理工作。 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購及設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。 。 負(fù)責(zé)項目管理檔案建立工作。 第 5 頁 共 5 頁 負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律及員工日常管理工作。 五、人力資源部： 人力資源部是負(fù)責(zé)公司的人力資源開發(fā)與管理 的部門。 第 4 頁 共 5 頁 嚴(yán)格 執(zhí)行國家財經(jīng)、稅務(wù)政策、法規(guī)和公司各項管理制度，保證會計工作依法進(jìn)行。 負(fù)責(zé)第一設(shè)計室項目前期工作的跟進(jìn)、建檔、歸檔整理工作，負(fù)責(zé)與甲方的聯(lián)系、接待工作。 協(xié)助質(zhì)量管理部對公司質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析工作。 第 2 頁 共 5 頁 執(zhí)行公 司各項管理制度和公司質(zhì)量體系管理程序。 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系程序文件改進(jìn)及資料管理工作。 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運行管理工作，并對職能部門進(jìn)行質(zhì)量體系運行情況的指導(dǎo)、檢查、考
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