【摘要】 第1頁共9頁 街道社區(qū)黨員量化管理考核辦法 行） 第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)社區(qū)黨員的日常教育、監(jiān)督和管理， 提高社區(qū)黨員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和大局意識(shí)，根...
2025-08-18 00:32
【摘要】 第1頁共9頁 區(qū)司法局量化管理考核辦法 xx市xx區(qū)司法局量化管理考核辦法 第一章總則 第二條量化管理堅(jiān)持公平、公開、監(jiān)督與激勵(lì)并重的原則。 第三條本管理辦法適用于對(duì)局各科、室、處、所及...
2025-09-02 20:12
【摘要】第一篇：黨員量化百分制考核辦法 黨員量化百分制考核辦法（試行） 為貫徹落實(shí)黨的十六大精神，總結(jié)運(yùn)用在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中取得的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理工作，激發(fā)全縣黨員服...
2025-10-31 00:38
【摘要】第一篇：村級(jí)動(dòng)物防疫員工作考核辦法 村級(jí)動(dòng)物防疫員工作考核辦法 為了切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)動(dòng)物防疫員的工作考核，不斷增強(qiáng)村級(jí)動(dòng)物防疫員的工作責(zé)任心，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，全面做好動(dòng)物防疫工作，保障和促進(jìn)畜牧業(yè)...
2025-11-06 22:24
【摘要】（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。） 員工工作計(jì)劃考核辦法解析 使員工自覺養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和提高員工的工作積極性，同時(shí)也便于公司對(duì)員工的工作效率、工...
2025-04-05 21:32
【摘要】員工績(jī)效考核管理辦法第一章總則第1條目的了解員工心態(tài)和工作能力，為公司合理調(diào)配、晉升、培訓(xùn)與流動(dòng)，以及員工激勵(lì)、薪酬調(diào)整提供科學(xué)依據(jù)。第二條原則嚴(yán)格遵循“客觀、公正、公開、科學(xué)”的原則，真實(shí)地反映被考核人員的實(shí)際情況，避免因個(gè)人和其他主觀因素影響績(jī)效考核的結(jié)果。第三條指導(dǎo)思想建立客觀、公正、公開、科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)制度，完善員工的激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制，
2025-04-07 23:04
【摘要】第一篇：考核辦法 東港區(qū)出臺(tái)對(duì)鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日，東港區(qū)人普辦圍繞四落實(shí)、宣傳、業(yè)務(wù)等方面工作，出臺(tái)了對(duì)鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容： 一是四落實(shí)工作15分。 1、鎮(zhèn)（街道）應(yīng)按...
2025-10-19 14:25
【摘要】第一篇：考核辦法 工程部員工績(jī)效考核管理辦法 一、目的： 為進(jìn)一步規(guī)范工程部施工管理工作，結(jié)合工程部目前施工管理實(shí)際狀況，制定本績(jī)效考核管理辦法（試行），作為工程部施工管理制度的單項(xiàng)管理細(xì)則文件...
2025-11-10 02:54
【摘要】 公司通訊員工作考核辦法 有限公司 通訊員工作考核辦法（試行） 為進(jìn)一步做好公司宣傳工作，規(guī)范通訊員工作，鼓勵(lì)通訊員積極投稿，為提升企業(yè)形象與知名度、美譽(yù)度，增加品牌附加值服務(wù)。同時(shí)也為促進(jìn)企...
2025-09-19 19:54
【摘要】日照龍達(dá)工程管理有限公司員工考核辦法（試行）（草案）第一章總則第一條為加強(qiáng)管理，規(guī)范員工的日常行為，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，并且盡最大可能的維護(hù)員工的自身利益，提高管理水平和員工執(zhí)業(yè)工作能力，按照現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條本辦法以員工崗位職責(zé)和工作目標(biāo)為依據(jù)，通過對(duì)員工的德、能、勤、績(jī)等進(jìn)行考核，為員工崗位調(diào)整、晉升、調(diào)薪
2025-08-05 03:47
【摘要】新員工轉(zhuǎn)正考核辦法1、目的：為了考量試用期內(nèi)新進(jìn)人員之實(shí)際工作能力，發(fā)現(xiàn)其潛在能力，作為員工轉(zhuǎn)正、定崗調(diào)薪、勞動(dòng)關(guān)系締結(jié)或解除的依據(jù)，特制定本辦法。2、范圍：試用期間所有新進(jìn)人員。3、流程：(1)考核準(zhǔn)備：試用期滿前7天左右，各部門接人事通知領(lǐng)考核表格，準(zhǔn)備逐級(jí)進(jìn)行考核;（包括《員工試用考核表》、《績(jī)效面談?dòng)涗洷怼?(2)考核實(shí)施：在人事部門協(xié)助下，
2025-08-05 07:55
【摘要】平禹四礦掘進(jìn)戰(zhàn)線考核辦法（試行）為科學(xué)評(píng)價(jià)戰(zhàn)線內(nèi)部各單位和職工的工作業(yè)績(jī)，指導(dǎo)和改善各單位及職工的工作表現(xiàn)，在礦井和職工中樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，使職工的薪酬分配和職工職業(yè)生涯的發(fā)展更具公平性、合理性、科學(xué)性，特制定本辦法。一、考評(píng)范圍掘進(jìn)戰(zhàn)線區(qū)隊(duì)干部和所有在冊(cè)職工。二、考核內(nèi)容及評(píng)分方法區(qū)隊(duì)干部考核內(nèi)容包括8個(gè)部分：帶隊(duì)伍水平，安全意識(shí)，個(gè)人技術(shù)、職業(yè)道德、工程質(zhì)量，作風(fēng)建
2025-04-16 06:35
【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:00
【摘要】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2025-08-28 20:59
【摘要】浙江保監(jiān)局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)量化考核辦法（征求意見稿）第一條根據(jù)中央和保監(jiān)會(huì)關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有關(guān)要求，結(jié)合局黨建工作實(shí)際，在機(jī)關(guān)各黨支部、黨員爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，制定本辦法。矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。第二條開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)量化考核，目的在于強(qiáng)化對(duì)各支部、黨員的激勵(lì)和約束，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效?？己斯ぷ鲌?jiān)持有針對(duì)性、可量化、好操作、易評(píng)比的原則。聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛氌譴凈禍測(cè)樅
2025-04-07 12:39
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